第四十四章 蜕变，蜂群思维（4000字大章） (第2/3页)

式管理的决策方式。

    在蜂群中，每只蜜蜂所做的可能都很简单。考察一个地点，回来告诉同伴它觉得好不好。

    可能有些蜜蜂更看重蜂巢的高低，有些蜜蜂更看重周围花的品种，有些蜜蜂更看重安不安全。

    它们都分别做出了自己的判断。

    最后选择的新家，就是考量了所有选项之后，得到最符合大家希望的结果。

    每只蜜蜂所做的都很简单，但最后却做出了复杂的决定。

    这就是蜂群思维的魅力所在。

    单个的蜜蜂拿出来看，并不聪明，甚至跟智慧生物相比显得有些“愚钝”

    蜜蜂在进化过程中，首先形成了大脑，让它们可以处理信息。

    但是由于飞行需要最大程度减轻身体的负担，使得它们的大脑不能够变大。

    事实上，蜜蜂的大脑比一粒沙子还要小，其中只有不到一百万个神经元。

    尽管一百万个神经元依旧是一个庞大的数字，但与人类850亿个神经元相比。

    不管人类有多聪明，除以85000，就是一只蜜蜂的智慧。

    所以一只蜜蜂仅为一个非常简单的有机体。

    但是它们依旧要面临许多困难的生存问题。

    比如对于蜜蜂的进化来说，它们选择的筑巢地点越好，对于物种的生存就会越有利。

    为了解决这个问题，蜜蜂形成蜂群思维，即群体智能。

    从收集信息到选择，通过振动产生的信号代表它们是否支持某个特定的筑巢地点。

    成千上万的蜜蜂同时振动它们的身体时，就是一个多维的选择问题。

    它们揣度每个决定，探索所有不同的选择，在这个相互推动和拉扯，汇聚它们各自的知识、智慧、洞察力和直觉于一体的过程中达成一致的决定，就是最佳的智力决策。

    《失控》中说：“‘蜂群思维’的神奇在于，没有一只蜜蜂在控制它，但是有一只看不见的手，一只从大量愚钝的成员中涌现出来的手，控制着整个群体。”

    简单，愚蠢的个体，却组成了智慧的群体。

    陆戈曾经不止一次思考过。

    蜜蜂尚且如此，那么更加聪明的人如果集中在一起，能不能也产生这种“蜂群思维？”

    实际上关于群体智慧的力量，在科学上有个经典的实验。

    “在玻璃罐中放满糖果，然后请试验者来猜测糖果的数量，记录每个人的答案、答案的平均数及其与正确答案之间的关系。

    以2007年在哥伦比亚商学院的实验为例，糖果实际数目为1116颗，73个学生参加实验，73人的个人答案有多有少，但都离1116相差甚远，而73人个人答案的平均值却为1115颗，与糖果真实数量仅1颗之差。这本质上是个预测问题，其结果正体现了群体的智慧。

    卡内基梅隆大学组织行为学专家安妮塔?伍莱表示，影响一个团队发挥群体智慧的最大因素正是成员之间的协调程度。

    尽管群体的协作能带来1 1大于2的效果，但知易行难！

    原因就是“人”太聪明了，有自我意识，有“我”的概念。

    大多数人类都是“自私的”，很多时候都无法给出公平理性的建议以及决策。

    比如著名的“苏格拉底被投票死刑”事件。

    人类这种每个人都揣着私利和道德，同时又无法理性思考的物种，无法给出公平理性的建议。

    也就形不成高效的“蜂群思维。”

    但陆戈不在此例。

    他的分裂体能独立思考，但是没有“我”的意识。

    不管分身万千，他们的“自我”始终就是陆戈一个人。

    所有分裂体的意志和利益是一致的。

    陆戈的分身比蜂群还要齐心统一。

    如果把陆戈跟百万分身比作是一个庞大的蜂群。

    他是蜂王，所有分身意识组成“云端。”

    让所有个体的思维能够汇聚云端，然后这种思维的叠加再回到所有个体脑子里，从而形成了高度的集体意识。

    这种思维方式在一套高效的理性化监督机制。

    可以杜绝集体性的非理性行为。

    或者说，当某一个体产生“我们把地球炸了吧？”这种不理性的想法时，他的脑海也会被千百万份“理性”的数据淹没。

    而理性的想法和创造力则会得到更多开发和扩大。

    比如其中一个分身脑海中产生了一道科学的灵光。

    那么这道灵光就会在整个蜂群中转递，经过每一个个体的脑子。

    形成“你见即我见