第50章 理解理解 (第1/2页)

    窦霓没拒绝李思思的好意，心下却不敢再让李思思陪着，毕竟今天听辛少亭说了，周末要去见父母，她不想耽误李思思的婚姻大事。

    没过一会儿，技术部的来找窦霓讨论工作。

    今天，去东郊记忆出外景的人回来了。

    他们采访到三个小姐姐，小姐姐很配合，最后效果也很好。做短视频也没有机位等等要求，加上音效就发给张经理过目，可张经理觉得，还是差那么点意思。

    他们实在不明白，他们什么都按照张经理反馈的文案做的，做出来张经理却验收不过关。思前想后，只能向窦霓这个和张经理比较熟的人讨教。

    窦霓看了视频，也觉得没什么问题，打电话向张经理询问。

    张经理说，没有网感。

    技术部叫苦连天。窦霓想了想，在片头3秒加了一句话做字幕，提醒接下来的关注点，又在片末加上接下来的故事，然后将采访人的话全部剪掉。一个小时后，短视频就过关了，约定时间发布。窦霓根本来不及庆祝，又投入一天繁忙的工作中。

    没一会儿，小黑又黑着脸找过来，说他交的方案没在甲方过审，甲方要求重新做。他找不到问题，只能交给窦霓这个组长处理。可现在项目多的很，窦霓做事还有个先后顺序，这又引了小黑不满。

    这种情况，还不是小黑一个人的情况，窦霓只能安排明天早上开会一起解决，要求大家在今天下午尽力完成工作，好给明天腾出时间。

    快下班时，人事部又来通知，说明天上午还有面试，有几个筛选过的人要窦霓来复试。

    这么一来，这一周时间都被安排的满满当当，窦霓中午吃饭都感觉在见缝插针的争分夺秒，打仗一般，只能将去医院的时间再次推迟。

    到点下班，乐月去打完卡，还在公司遛了一圈，见别人都下班了，窦霓还没走，又来找窦霓说话。

    乐月得知人事部不仅找了策划文员，还请猎头找了一个实力派，大感不妙。她来询问窦霓，公司这是要扩容了，还是窦霓要升职了。

    窦霓觉得，升职是别想了，到现在去拜访了陈茉，升职通知也没下来。更有可能的是，公司觉得在职的所有人实力都不够，想空降一个主管。

    最近也不知道走了什么背运，事事不顺心。

    昨夜的冲突还历历在目，窦霓不想回去面对难以言说的家庭关系，再一想可能高家人都在算计她的肚子，就更不想回去。

    无处可去，她宁可加班来逃避，高子瑜却说已经在地铁站等着了。

    窦霓只觉得喘口气的时间都没有，让高子瑜先回去。高子瑜却说，他找了一份新工作，上班时间和窦霓错开，今天是最后一次和窦霓一起回家了。

    窦霓不好拒绝高子瑜的好意，还是关了电脑下楼去。

    见了面，高子瑜很高兴，说明天入岗培训，后天就上任。上一家公司也已经给他打了款来，虽然没上两天班，却还是有几百块，从此，他的钱都交给窦霓这个管家婆。

    窦霓明知故问王惠真的情况