第60章 部门划分 (第2/2页)

活力洗发水，不过后面会越来越多。

    徐籽沫主管销售部和商业运营部，千思博和王莉莉辅助，章晨把洗发水直播团队的几个人，直接并到了运营部。

    以后洗发水的销售也归到徐籽沫这边，田石磊就专心从事生产管理。

    信息技术部由几个维护公司网站的人撑着，孙涛是信息技术部的首选人才。

    章晨后来才了解到，孙涛的计算机水平其实很高，不然估计也没法得到小富婆的青睐。

    至于公关法务部，耿浩肯定是最佳人选，但章晨不太好开这个口，现在公司体量不够大，还装不下耿浩这尊大佛。

    这就是和张月商量的最后结果，公司以后大致就会按照这个职能划分运行，有不妥的地方再行修改。

    划分好部门职能后，章晨和徐籽沫商量了一下，打算开始扩展其他地区的测序业务。

    他让徐籽沫在各个地区，招一些当地的销售，张月会配合他进行线上面试。

    章晨打算在全国各地同时扩张市场，测序服务和洗发水一起销售。

    开完会后，章晨叫上公司所有人就近聚了个餐。

    饭后，丁小叶把整理好的资料发给了上面领导，这些资料有在网上查到的，也有和章晨聊天的时候记录下来的。

    ……

    都城，华国科学院生物物理研究所。

    所长办公室里，徐泽明正在认真地看着学术论文。

    所里正在大力开发第三代基因编辑技术（crispr/cas9），想尝试着把它应用到模式生物动物模型研发中。

    但奈何第三代基因编辑技术还不算很成熟，脱靶率居高不下，这个问题一直困扰着徐泽明，专门负责这一块的研究组长最近压力也很大。

    华国的生物学科比国外落后了起码二十年，想在这方面弯道超车，基础的研究必须要跟得上。

    最近出现一家叫晨月生物的公司，他们拥有高质量的测序技术。

    这消息一出，引起了徐泽明的高度重视。

    他让人把样品送到滑大基因反复测验之后，才证实了这门技术确实远超当前现有技术。

    徐泽明内心激动不已。

    以往测序平台完全被国外垄断，华国在这方面一直被漂亮国卡脖子。

    虽然国内有滑大基因这样的优秀企业，但技术却相差很远。

    当年的人类基因组计划，华国只参与了全部工作的1%，可见当时华国和国外的差距之大。

    现在有了晨月生物的这项测序技术，华国的测序直接实现弯道超车，徐泽明敢保证，这样的测序质量，国外即使再过十年也做不到。

    这都不算是弯道超车了，直接甩了漂亮国好几圈。

    晨月生物的测序技术，彻底打破了国外的垄断局面！

    但压力也随之而来，现在不用再担心测序这个基础技术，但实验动物这块依然和国外差距甚大。

    实验动物在生物实验中的作用不言而喻，基本上所有的药物研发和一些机理研究，都离不开实验动物模型。

    好的实验动物模型很不好建立。

    现在有了新的基因编辑技术，其实大大方便了构建实验动物模型，但也面临着不少问题。

    徐泽明看的这篇文献，就是关于第三代基因编辑技术的。

    这时候电脑弹出提示，一封来自华安局的邮件发到了他的邮箱里。