第九章：咳咳～什么龙？ (第1/3页)

    “叮～”

    “贰天使公司账户，到账20万元。”

    “a轮扶持额度已注入。”

    叶然在第二天等到服务中心短信通知，说公司纸质证明已经制作完毕可以领取时，一分钟都多耽误，接着转身跑去开户行激活公司账户。

    这边激活，那边二十万扶持额度到账。

    没有审核，没有犹豫。

    创业扶持助手的通知页面里，直接发来已经到账请注意查收的消息通知。

    回到家，叶然登陆公司账号按照转账记录查过去，发现给他公司注资地，是一家名叫【天使资本】的风投公司。

    用天眼查查过去，这家公司简直比真地还真。

    注册资本更是高达百亿。

    扶持助手yyds！

    有了二十万资金第一件事情干什么？

    赶紧给自己发工资啊。

    自己身为贰天使科技公司的顶级元老，一个月月薪二十万不过份吧。

    叶然赶紧点开主页【人员薪资扶持】选项。

    叶然已经完全研究明白了扶持助手的所有功能，人员薪资扶持这里，就可以直接调整员工们薪资待遇。

    叶然注册这个公司时，一毛钱的注册资金都没有。

    现在要发薪水，当然得从刚刚到账的二十万扶持额度里扣。

    之前公司账户里没钱，这里也不给操作。

    现在账户有了钱，叶然要立刻制定员工薪资待遇！

    一个伟大科技公司的起步，就先从发工资开始！

    首先是选择公司发薪日期。

    今天是十二号，那还用问，当然是今天发工资。

    选择完发薪水的日期，叶然点开列表里唯一的一名员工，也就是他自己。

    叶然——公司总裁（创始人）。

    年龄22岁，建议每月薪资，（4000元）。

    扶持助手会根据已经入职员工的综合技能水平，给出一个建议薪资额度。

    “合着我在扶持助手眼里才值4000一个月？”

    “不合理不合理。”叶然点开自己的薪资栏，直接把4000改成了20万。

    提交！

    叶然这边提交，那边通知页面发来了条操作失败的消息。

    【修改失败，注意，修改员工薪资，不能超出建议额度两倍。】

    “？？？”

    “我一个堂堂总裁，每个月最多只能领八千工资？”

    叶然大呼这不合理，这点工资，自己在双科工业里干上两个月就能达到了。

    先不管了，把这八千领了，落袋为安再说。

    把自己薪资调整为八千，叶然又跳回去选择发薪按钮。

    “叮～”

    “您尾号2541的储蓄卡账户，到账673元。”

    “什么情况，为什么不是8000？”

    叶然赶紧看了看通知里的发薪明细，结果看见明细里，自己这个月只担任了总裁不到三天，按时长计算只能领取这么多……

    “……有必要这么斤斤计较嘛。”

    “没关系没关系，还有办法。”

    聪明的叶然又立刻点进【公司人员列表】一栏，开始编辑。

    现在人员列表里只有自己一个人，但不要紧，公司马上就会多出一大批优质人才。

    批量创建新员工——叶然。

    员工职位——保洁员。

    二十二岁，金陵东大毕业的高材生去干保洁员，岂不是贼有面子。