第29章 【不做工作狂】 (第2/2页)

历这些东西并非完全无用，甚至是不容忽视的。林总让莫凡做总经理，真是不拘一格任人为才，她也很了不起呢。

    莫凡见陆筱蓉笑而不语，道：“你傻笑什么呢？”

    陆筱蓉：“讨厌，谁傻笑了？对了，李总是不是又在加班？”

    莫凡：“是啊，公司里的这股不正之风，就是你们带起来的。”

    这所谓的“你们”，包括林若熙乔安娜陆筱蓉等一干人。莫凡近些天也经常延迟一个多时下班，却还比不上前面那三位女士。到了下班时间，总有些事情出来需要他处理，这跟公司的加班风气不无关系。他现在虽然不用打考勤卡了，工作时间却只多不少。

    陆筱蓉笑骂道：“胡八道，这怎么是不正之风呢？”

    莫凡：“你们当领导的总是加班。人家职员们哪好意思到就走，只好留下来跟着加班。长此以往真不见得是什么好事。”

    陆筱蓉：“你怎么总是对加班这么有意见呢？”

    莫凡：“我不是对加班有意见。只是觉得提高工作效率比延长工作时间更有意义，咱们应该朝那方面努力。做什么都得张弛有度。这才符合自然之道。工作狂或多或少都存在心理健康问题，你可别变成那样的人。”

    陆筱蓉半信半疑道：“有你得那么严重么？”

    莫凡问道：“你知道加班最多的是哪国人么？”

    陆筱蓉：“日本人？”

    莫凡头道：“没错，日本人工作狂的形象算得上是举世闻名了。他们绝大多数人加班并不能获得额外报酬，但还是成天加班，这就是风气使然。下班后大家都留在公司里做事，你当然也不好意思走了，如果工作已经完成，那就拿出来再细琢一番，所以日本人做事非常精细。产品的质量都是属一属二的。”

    陆筱蓉：“这不是挺好么？日本经济那么强大，跟他们这种风气不无关系吧？”

    莫凡：“这算是一个重要原因吧。日本人是这个星球上纪律性和服从性最强的民族，每个人都像是植入了预定程序的机器人一样，做起事来一丝不苟，团队战斗力也很强，这大概也是原因之一。”

    陆筱蓉抿嘴笑道：“我听出来你的意思了。你是想日本人都有心理健康问题，对吧？”

    莫凡笑了一下，：“日本人的这些特性，使他们活得非常压抑。不敢每个人都心理变态。但若按人均来算，绝对冠绝全球。”

    陆筱蓉笑道：“你怎么知道人家活得压抑呢？”

    莫凡：“日本男人酗酒的很多，大多会酒后撒疯，这就是生活压抑的一种体现。另外日本还是自杀率最高的国家。也算得上是例证吧。当然，这跟他们的文化传统也有关系，日本人认为自杀可以消除一切罪业。”

    陆筱蓉：“好好的这个干嘛。怪渗人的。”

    莫凡：“这个，是为了警醒啊。你知道不。按自杀人数算，咱们国家是世界第一。有个数据咱们和日本一样。18至4岁人口的死因，自杀排在首位。”

    陆筱蓉：“好了，好了，别了。加个班你就这么多话，年还没过完呢，你少这些！”

    莫凡笑着：“好好好，不这些。我们要热爱生活，珍惜生命。”揽过陆筱蓉的肩，在她脸上吻了一下。

    陆筱蓉笑了笑，道：“你李总怎么也总加班呢，西方人不是到就下班，休假时绝对不理工作的么？”

    莫凡：“那也不是绝对的。比如美国人，工人阶层确如你所，到了下班的时间一分钟都不会耽误。一般情况老板也不会让工人加班，因为加班费比正常工资高得多，老板宁可多雇员工。白领阶层加班却很普遍，而且不一定在办公室，很多人喜欢在家里加班，尤其是那些单身的人。”

    陆筱蓉：“你李总是工作狂吗？”

    莫凡：“谁知道呢，或许她下班没什么事可干吧，所以就呆在公司了。”

    陆筱蓉：“她还是单身么？”

    莫凡：“这就不知道了，也不能问。不过她在浦海应该没几个朋友。咱们那位林总，可不是当朋友的好人选。”

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    ps：祝大家新年快乐。虽然这祝福晚了几天，却是发自真心的，所以请大家原谅吧。

    新的一年了，总要有些进步，有些更高的追求。这一年，我要多写，写得更好一。

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