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第11章 冠冕堂皇 (第2/2页)
还是能者多劳。 月底的奖金都比其他的车间发的多。 工序车间最多的女工一个月都能拿到150块钱。 在这个年月这笔钱无亚于是一笔巨款。 是很多人都羡慕的车间,不过工序车间打破头也挤不进去,要的是绝对的技术过关。 这会儿服装厂的缝纫机可不是以后的那种电动缝纫机。 还真的得要点儿水平。 更重要的是不光要水平,还得干活,认真细心,做出来的衣服让人挑不出毛病。 当然更得手脚勤快,如果来个慢工出细活,那么到了月底恐怕别说拿奖金,还得扣工资。 这也工序车间让人又爱又恨的地方。 姚依依听了都有些向往,服装厂的各种工序她都干的了很久。 尤其是工序车间里她非常自信无论哪一道东工序都难不住自己,甚至打板裁剪熨烫整理都不会出错。 身为一个服装厂的老板,这些工序怎么能够不会? 现在不过是重新拿回来。 王玉梅看着这姑娘轻松的干着活,悄悄的去找刘主任。 姚依依成天师傅长,师傅短,弄得王玉梅也眼看着这姑娘喜欢的很。 倒是打心眼儿里愿意帮这个姚依依一把。 这么年轻的姑娘,又机灵又活泼,又聪明伶俐,放在这里剪线头儿的确是有点儿亏了。 成衣车间的那些工序车间适合这样的丫头。 “主任,那个新来的姚依依,我瞧着挺聪明机灵的,要不然你还是把她派到工序车间吧? 我觉得剪两天线头就差不多了,这线头又没什么技术含量,这丫头剪的又快又好,留在这里有点儿可惜。 我知道咱们平车车间还缺几个人,她去了正好能补上。” 王玉梅很难得会开口,眼前的刘爱华一听这话脸都板起来了。 阴沉的能滴下水一样。 “小王,你可不能有私人感情掺杂在里面,工作就是工作,新来的哪一个不得在剪线头的组待上一个月。 你现在两天就让姚依依走,那后面的人怎么办? 大家个个都像她这样要求特殊对待,到时候根本就不好管理。” 刘爱华立马冠冕堂皇找了个理由。 这丫头刘爱华恨不得立马把这丫头撵出去,怎么可能还把她安排到工序车间。 “组长,这不是我私人感情掺杂在里面,是这丫头的确是能干,把她留在这里,这叫浪费。” 王玉梅有点儿不甘心,主要是刘爱华这个主任向来不是这么实事求是的一个人。 排除异己,任人唯亲。 突然之间刘爱华冠冕堂皇的摆出这一套,反而让王玉梅看不上。 傻子也能明白,这位刘主任恐怕是对姚依依有情绪。 拿自己当傻子糊弄呢。 “王组长,你这话就不对了,服装厂每一个岗位都是对咱们的产品有着至关重要的工序,哪一道工序都不可或缺。不能因为剪线头的工作轻松,就认为这个工作没有技术含量。 无论哪一个工作都需要有人来做。我们要做工作中的一块砖,哪里需要哪里搬,尤其是年轻人,让他们磨磨性子对他们只有好处。” 王玉梅被彻底顶了回去。 /77/77365/18815434.html