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77.青山公司的传统 (第2/2页)
即又摇头道:“你说的也对,但是我们公司和别的公司不同,奖金给的特别多。” 想了想,皮特还是说道:“反正我之前的奖金,加起来已经比我一年的工作还要多了,而且还是多了不少。” 这话一出,约瑟夫是真的愣住了,他没想到奖金居然给这么多。 皮特继续小声的说道:“最主要的是,我们的奖金并不是平均发放的,而是看你自己所做出的贡献。” 李华从来就不是一个小气的人,从始至终都是。 所以在面对自己员工的时候,他自然也是相当大方的。 虽然在工资上,他开出的薪水并不比其他公司多多少,基本上是差不多的。 但在奖金上面,李华那是相当大方的,这也同样刺激到了员工们的积极性。 同时也引入了评分制度,按照各自的贡献进行奖金分配。 当然,其中还有监督制度,不过这是针对各部门的管理层的,以防他们假公济私。 总的来说,一切都变得正规化了。 约瑟夫听完之后,顿时也来了精神,同时也变得更加积极了,他算是明白了,为什么之前的老油条这个时候突然像是变了一个人一样。 ………………… 体验店在李华的规划下以及大量资金的投入下,很快的就在美国铺开了。 五千万美元的投入,让一切都变得迅速起来。 在加上公司现在依旧处于刚开始的创业阶段,所以很多程序并不冗余,一切都很快。 当然,五十家体验店,基本上的位置也不是特别好。 毕竟一家体验店只有一百万美元的预算,只是在一些城市有些差别罢了。 就像是纽约这座城市一样,总共预设两家体验店,但是这两家体验店的预算却是在四百万到五百万美元。 毕竟房价不同,地段的价格也不同。 其他的城市一些总预算或许只有五十万美元。 李华也并不是一味的追求繁华地段,而是要合适的。 另外,这五十家体验店也并不是要求在这一两个月内就全部完成的。 即便是时间紧张,李华也不希望随便就定下一家,这些毕竟都是钱啊。 所以也是需要考察的,只是考察的时间不会很长罢了。 在李华的预想中,在两个月后,游戏机以及新游戏将会上市销售,而在这中间,需要完成二十来家的体验店。 这二十多家,基本上都是一些比较大的城市里面。 另外就是宣传方面的事情了,在这方面,李华也和欧文介绍的人见了一面。 不过他对此倒不是很满意,欧文或许是好心,但介绍来的这人却是将李华当成了凯子。 或许是看到李华年轻,而且赚钱好像很容易,所以就想着从李华这边多捞点,更显这忽悠一下李华。 甚至还有些看轻李华的意思,在面对李华这个甲方爸爸提出的一些要求是,居然一脸你不懂的表情进行反驳。 要不是李华给欧文面子,当场他就能够将人轰走。 wap. /93/93048/21062892.html