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动物园 死亡开除 (第2/2页)
会儿司徒姗开口说:“喂,你还在听吗?” 我叹了口气,缓缓回应道:“哪你今早怎么不提醒我,告诉我这里有鬼,让我别入职。” “要是我今早就告诉你这里有鬼,你会信吗?” “那……那你向我证明一下,让我相信不可以吗?” 电话那头沉默了半晌才回应道:“首先,我没有这个义务来提醒你;其次,就算我有,我怎么给你证明?让你看几条新闻,看几个你根本不认识的,因为自杀或者是突发意外而死的人,以此向你证明这里有鬼?” 我不得不承认,她说的很有道理,一时半刻之间我根本找不到反驳她的理由,程小凡之前的提醒,我不也是没有搭理吗? “不管怎么说,谢谢你。”我叹了口气继续说道:“明天见。” 挂断了电话的我,离开了楼梯间,整个人颓废的躺在沙发上。 没办法,我现在的情况用一句最经典的话来讲就是,“来都来了”。 我叹了口气开始打量起刚刚捡起的卡片。卡片通体白色,正面用黑色的字体写着我的名字,再加上右下角写着的,警告次数0,除此之外正面就没有其他字迹了。 看起来这就是这园里的工作证,背面中央写着“员工守则”四个大字,下方用红色的字体罗列了几条规则。 第一,无论任何时候,都请走员工通道,如有违反,直接开除。 第二,无论任何时候,保管好自己的工作证,如有遗失,直接开除。 第三,若发现动物出逃,不要离开自己的工作岗位,也不要靠近不要触摸,会有其他工作人员处理此问题,如有违反,警告一次。 第四,园内所有物品皆通过刷取卡片的行为进行贸易,禁止以任何方式向游客收取费用,如有违反,警告一次。 第五,每隔一小时检查一次货架,将货架上的所有生肉产品收纳至货架下的白色箱子内,下班时间统一搬运至3楼仓库,如有违反,警告一次。 内容倒是简单,可是想要违反这些规则,都很不容易。而且当中还有很多,没有写明的“隐性规则”。 例如明早的竞选,不去会有什么后果,我不知道;选举什么东西,我不知道;有没有其他的东西我也都不知道。 虽然没有写明警告次数的作用,但显然是一种“淘汰机制”。也就是说新人来时,肯定会优先开除警告次数最多的人。 可万一我想错了呢? 把警告次数和开除罗列在一起,就是为了误导我,让我以为优先开除的就会是警告次数多的人。 越想越乱,还没上过班的我,现在想规则只会陷入无尽的逻辑死题当中。 犹豫了半天,最后还是拨通了司徒姗的电话。 刚响了一声,司徒姗就接了起来:“怎么了?” 我深吸了一口气,泄气般的开口说道:“对不起。”我顿了顿,继续说道:“我为我之前的言论向你道歉。” “你打电话来不会就是为了跟我道个歉吧?”司徒姗的语调略微上扬,看样子她的心情不错,我的道歉有效果! 我松了口气,提出了我最好奇的一个问题:“我是想问一下,在我之前入职的新员工是邵庚吗?” wap. /94/94507/20943523.html