第11章 千军万马来相见 (第1/3页)

    周易的这篇充满正能量的获奖感言，不但成就了自己，感动了观众，而且还获得了台上主持人的盛赞。四位主持人事先完全没想到临场会有这种感言，不过确实说得很好。

    这种性质的政府颁奖典礼就是需要这种煽情的典型。

    他们觉得事先对周易的重视不够，当然要补偿一下。

    这时在台上紧着夸奖，以他们临场应变的能力，当然没问题。

    根据后台传来的消息，刚才的收视率突然飙高一截，显然是受到了周易的带动。估计很多电视观众都被感动了，受到了鼓舞。这不但是实力圈粉，也是煽情圈粉。

    主持人经验丰富，当然要夸奖几句。

    等到重播的时候，网络宣传的时候，这段也是重点。

    观众们终究还是喜欢正能量的东西。

    谁不想看到一位青年榜样的出现呢？

    哪怕这是周易自封的，但只要大家都认可，就行了。

    周易下一步的目标，就是让明年继续拿到金鹰奖和白玉兰奖，成就电视剧最佳原创音乐全满贯，然后争取成为青年学生代表，燕京十大杰出青年，再就是华夏十大杰出青年，最后是人民代表。

    这样就可以一步一步的接触到娱乐圈的权力核心，达到自己的最终目的。

    相信燕影校方肯定愿意学院能出一个青年学生代表。

    有尹妙依jiejie帮忙，燕京市长说一句话，弄个燕京十大杰出青年不算难。

    再然后，有卓清涟jiejie帮忙，弄个华夏十大杰出青年，应该也问题不大。

    国家教育部想必也愿意树立这样一个青年学生典型。

    你要典型，我给你一个典型！

    这就是周易的想法。

    但这些都要一步一步的实现。

    今天晚上，就是完美的起步。

    周易的这种想法只是先前刚刚产生的，还没有和卓jiejie说明，但两人太熟悉了，甚至有点心灵相通，卓清涟看到电视里周易的表现，自然心领神会。

    今晚这么重要的颁奖典礼，对正东尤为重要，卓清涟自然会看。

    宣传部门也在集体观看，准备通稿。

    周易的获奖，代表着正东目前在奖项上不是一文不名，起码今年拥有了金粟奖、土星奖和飞天奖。就算没有最重要的金龙奖和华表奖，但对于一家二线公司，这些已经足够。

    以周易如今的成就，日后迟早会拿到金龙奖和华表奖。

    当然，事先能有一个身份地位会更好。

    卓清涟看完这段，立即交待宣传部门，在公司官网和巨浪微博上出宣传稿，就以“要做青年好榜样”为题，宣布周易荣获本年度“飞天奖”电视剧最佳原创音乐奖的消息。

    宣传部门的宣传机器已经开动了。

    正东方面的反应确实很快，一直盯着这件事情。

    然后，卓清涟拿出手机，立即联系尹妙依：“妙依meimei，在看电视吗？有没有兴趣咱们联手打造一个华夏杰出青年出来？”这是开门见山，不用废话，大家都懂的。

    与此同时，才子集团总部，董事长朱茂才也在看电视。

    飞天奖颁奖典礼有自家的形象代言人出席，还有奖项提名在身，当然要高度重视起来，虽然不知道周易能不能获奖，但颁奖典礼一定要看，以便公司随时做出反应。

    听到周易获奖的结果，朱茂才董事长和身边的经理高管们一起击掌庆祝。

    赵经理称赞道：“这下成了！这个代言人选的真值了！”

    直到听完周易的获奖感言，朱董事长从座位上一跃而起，兴奋道：“太漂亮了！这个获奖感言……我是无话可说了。赶紧的，让人稿，以‘要做青年好榜样’为题，写一篇宣传稿。才子赢天下，青年好榜样。才子新正装，争做好榜样。反正就是这个意思，你们自己去想。”

    赵经理点头道：“明白，老板，我这就去办！”

    郎威体育总部，董事长郎威在办公室里刚刚看完这段电视颁奖典礼，同样对手下经理认真吩咐道：“赶紧以‘要做青年好榜样’为题，写出宣传稿。青年好榜样，运动新风尚，宣传要抓住重点。”

    手下经理应道：“董事长放心，我一定做好。”

    健力宝集团总部，柯振堂总裁同样看到了颁奖过程，立即招来值班经理，下达指令：“立即在公司官网出横幅，祝贺我公司形象代言人周易喜获飞天奖，同时以‘要做青年好榜样’为题，做出配合宣传。我们健力宝运动功能饮料本来就是主打青年市场，我们也要争做青年好榜样。”

    值班经理点头应是。

    燕京电影学院，表演系教学楼，很多老师都聚集在郭东林主任的办公室里，一起观看央视直播节目。

    大家下班了都没走，这么重要的颁奖典礼，老师们都会仔细观看。

    他们不单单是看周易，也要看其他燕影出身的艺人们能不能得奖。

    毕竟飞天奖是电视剧至高奖，是最重要的国家政府奖项，代表的意义不一样，尤其是对于燕影这样的高等院校来说，自然更重要。每一个飞天奖都很重要。

    待看到周易真正获得了飞天奖，很多老师都欢呼起来，不管是不是教过周易，但在这一刻，周易的荣誉就是学院的荣誉，他就代表了燕京电影学院的形象。

    周易的班主任李慕白老师和俞秀莲老师也在这里，还有台词老师罗庆安、声乐老师谢兰葵、形体老师柯雷等人，青年教师岑封和骆冰倩，大家都聚在这里。

    周易的谭雅阿姨，还有新姨父郭东林主任自然都在看电视。

    听完周易的获奖感言，不少老师都很激动，认为非常经典。

    郭东林主任用手指轻轻敲敲桌子，笑着赞道：“要做青年好榜样，这就是我们电影学院需要的，这才是我们表演系的招牌，我们需要这样的清流。让那些动不动就吸毒**进监狱的恶心事都见鬼去吧！我们就要宣传这样的正能量典型，让大家都看看我们电影学院是有人才的。系里要打一个宣传横幅出去。”

    老师们纷纷赞同。

    这时郭东林的手机铃声响了，他拿起来一看，赶紧起身接电话：“院长。”

    老师们都安静下来，关掉电视声音，知道这是学院院长亲自打来的电话。

    “霍老也在？”

    “我明白，既然周易同学有意要做青年学子的榜样，我们表演系一定要成全他。我们在系里会进行宣传和表彰，这是我们表演系的典型。”

    “什么？全学院进行宣传。没问题，我们一定会认真做好这件事情。”

    “明天我们就会在校门外把祝贺横幅打出去。”

    “是，霍老，我们电影学院确实需要这样一个青年学生代表，就像当年的中戏瑰宝、戏王之王梁末风，虽然两者类型不同，但周易同学确实能引领一个大片种的时代潮流，我们当然能看到这点，并全力支持他。从此以后，他确实是我们电影学院表演系的新招牌了。”

    旁边的老师们心领神会，明白周易以后必将得到电影学院的“资源”支持。这个资源，代表很多方面，并不局限于编导演摄和幕后，同样也包括政治资源。

    一家顶级艺术高校，行业学院派领导者，怎么可