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第二百八十四章 明讽暗讽相结合 (第2/2页)
样子,也是头疼。 “你算算,人家到了有没有两天,你就这么急?” “咱们宣传部团结友爱,精诚合作的风格被你吃了?刚到两天就闹事儿,就不能等等,这让我给上面怎么交代!” 石部长冲着她,骂骂咧咧,叹了口气,说道。 “说说吧,发生了什么事儿!” “嗯……也没什么,就是……把人打了……”苏潇潇左顾右盼,声音逐渐发飘。 这事儿说出去挺难搞的,小熊是个人才,她不想把他辞退。 再者说,小熊要是真被赶出了办公室,在军区直接就没法混了,对他的影响太大! 她作为把他们拉扯起来的人,自然不能袖手旁观。 石部长噗的一声,把刚喝进去水喷了出来。 “人才……你他妈简直就是个人才!” 过了一会儿,石部长沉着脸,说道: “谁干的,得严肃处理!” “郭主任先骂的人,熊成业先推攘的,小熊他还是个孩子,年纪太小,我已经教训过了。” “这事儿说到底是两方人的责任,郭主任说的话有些过分,小熊脾气有点燥,年轻人受不得激,就推了郭主任一下。” “也没用劲儿,之后激烈起来,是因为郭主任打了小熊的脸,再加上郭主任的两个好狗腿,一副看热闹不嫌事儿大的样子!这样一来事态就扩大了!” 苏潇潇解释了两句。 “我让他们都写了检查,出现这样恶劣的局面,参与的众人都有责任,小熊也罚了体能,还扣了半个月工资,以儆效尤。” 石部长听出来苏潇潇想保熊成业的意思,这也就算了。 还不想让他们接着处罚他! 这一个个想法!他真想说一句,想的真他妈美! “小苏啊!郭主任要是个年轻人,打也就打了!现在呢,也是四五十的人了,一个年轻小伙子是怎么好意思动手的!” “还推攘,真推出来个好歹咱们要怎么说!” “郭主任资历足着呢,上面的关系也不少,再说还有徐领导撑腰!我倒是不怂他,可到时候对簿公堂,让我怎么好意思跟外面说啊!” “这一个个的,你说说这干的事儿,让我怎么跟上面解释!” 苏潇潇自然也是知道这样的事情,当时不就骂了小熊吗。 军区武德充沛,打一架真的不算什么! 就算跟领导打架,年岁相近的,双方都同意的,打出什么样儿都没人管! 更没人去说什么! 今天这事儿,不仅她有些不好意思,就算石部长也颇感为难。 小熊刚进部队就是来的宣传部,他当初还见过一面,没想到能做出来这样的莽事儿! 郭主任言辞是激烈了一点,他也听说过,但真不至于到出手的地步。 这时候大家对于人品是十分重视的,尊老敬老一向是国家的道德要求,传统美德! 大家都认为,一个不尊老敬老的人,也不会是什么好人! 事业上,也不应该有什么成就! 如果这事儿在小熊的档案上留下来了,小熊的前途也就毁了。 “这事儿……我尽力吧,熊成业就算出了这个办公室,也是我老石的兵,我会给他找个好地方的。” 良久,石部长叹口气,说道。 苏潇潇皱眉,这话说的很是悲观。 直接对熊成业的未来不看好? 这什么意思,这就意味着军区还要处置他们! “部长,我觉得你真应该听听郭主任骂人,我倒是觉得这次小熊虽然有错,但错的不是他一个,首错在郭主任!” “郭主任仗着自己的资历倚老卖老,为老不尊,干扰别人正常工作环境,甚至质疑别人的人品,对他人的人格进行侮辱谩骂。” “有句话叫做先撩着贱,这件事儿,本来就是郭主任先去撩动别人,还有他的两个狗腿子,都是挑事儿的好手!” “对于这个,我们应该质问一下上层领导,他们未经过我们基层领导的同意,就调动管理!” “现在发生了冲突,是否是因为他们的工作过于‘高屋建瓴’,不接地气!是否因地制宜,走入群众!在调动管理层的时候是否想过匹配性,在发生矛盾的时候是否想过如何调和!” “没有调查就没有发言权,这事儿追本溯源,还是要从最先挑头的那个开始严肃处理!” “我们不应该柿子挑软的捏,欺软怕硬,要给青年战士一次容错的机会,他们年纪小,易冲动,难得我们就因为孩子的一次冲动,就否定他的一生吗!” “我们应该给青年战士机会,如果每次都是一次否定,长此以往,是否还会有战士敢于试错!敢于承担!” “军区的发展应该是良性的……” 苏潇潇给石部长想着解释的话术,一脸严肃的说着。 石部长听着眼皮不断跳动,仿佛抽搐了一般。 他知道小苏的口才很好,但他不知道小苏的口才这么好! wap. /110/110522/28708990.html