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第12章 提拔任用 (第2/3页)
雷响从不后悔当年讲的真话! 雷响走进县公司人事部的办公室。 办公室分里外二间,里间门口上贴着三个字“谈话室”。 此时,外间已经有四、五个人在座。 还没站稳,一男子上来打招呼。 “雷响,你也来了!” “许生利,是你啊!” 许生利是雷响的大学同学,国宁城里人。 大学毕业和雷响一块回到国宁,一起进了国宁糖业公司。 许生利虽然没有象雷响那样被打压排挤。 却也没有机会提拔。 这次终于赶上,心里乐呵。 许生利拍着雷响的肩膀。 “我以为你昨天下午谈过了呢,想到跟我们一块……唉,都是陪跑的!” 三、四个来谈话的丁西大学毕业的师兄妹凑了过来。 “不到最后,我们都还有希望。” “即使这次上不去,我们也进了人才库!” …… 工作人员从里间出来,冲着众人大声道。 “开始谈话了,第一个雷响,请进!” 雷响冲着许生利说道:“老同学,我先进去了。” 许生利有点儿羡慕。 “第一个进去多好,鞋子落地,不用吊着心啦。” 一个师兄说道:“说不准雷响能上呢。” 看着雷响已经走进谈话室,许生利冷哼二声。 “除非我们都能上,雷响才有可能上! 你们不知道他是怎么被弄到乡下的吧?” 几个人凑了过来…… 雷响走进谈话室,工作人员随手把门关上。 谈话室不大,约七、八个平米左右。 人事部副部长蒋玉才坐在办公桌后面,办公桌旁边放着一张椅子。 蒋玉才冲着雷响微笑点头。 “雷响同志,请坐!” 尽管跟雷响是熟脸,但蒋玉才还是按程序进行了自我介绍。 雷响微微躬着身子,在蒋玉才对面的椅子上坐了下来。 “蒋部长好!” 雷响有些紧张,头上冒出细细的汗珠。 蒋玉才四十五岁左右,对任前谈话颇有经验。 “雷响同志,经过推荐、人事考核和考察公示,现在我代表公司对你进行任前谈话!” “任前谈话”很清晰地传进雷响的耳朵,顿时愣住。 雷响懵懵地看着蒋玉才。 “蒋部长,您是说我被拟任了?” 蒋玉才点了点头:“经公司研究讨论,决定任命雷响同志为松岭糖厂副厂长!” 雷响瞬间瞪大了眼睛。 真的通过了,真的提拔了? 所有的被贬、被打压、被排挤。 似乎从这个提拔开始得到了宣泄! 那些实名举报冷嘲热讽不经意地闪现在眼前, 一种重生的激动冲击着雷响,一股热流不由得冲了上来! 雷响激动地拿出笔记本,把蒋玉才的谈话一一做了记录。 心情还是久久不能平静。 从能上推荐到独占名额,再到考察公示,再到被实名举报,再到谈话的二比一任职。 所有这些无一不充斥着对自己的打压、蔑视和打击嘲讽。 一路下来,虽然没有过五关斩六将。 却比过五关斩六将壮烈得多! 特别是无踪生有的实名举报,差点把自己踩死在地板上! 蒋玉才谈完话,最后的话语。 “今天的谈话结束了!以后好好工作,在新的工作岗位上发挥出你的光和热!” “谢谢蒋部长,我一定不辜负您的期望。 我可以问几个问题吗?” 蒋玉才微笑道:“可以。” “我被实名举报,县公司用二天的时间就结了案。