第12章 提拔任用 (第2/3页)

雷响从不后悔当年讲的真话！

    雷响走进县公司人事部的办公室。

    办公室分里外二间，里间门口上贴着三个字“谈话室”。

    此时，外间已经有四、五个人在座。

    还没站稳，一男子上来打招呼。

    “雷响，你也来了！”

    “许生利，是你啊！”

    许生利是雷响的大学同学，国宁城里人。

    大学毕业和雷响一块回到国宁，一起进了国宁糖业公司。

    许生利虽然没有象雷响那样被打压排挤。

    却也没有机会提拔。

    这次终于赶上，心里乐呵。

    许生利拍着雷响的肩膀。

    “我以为你昨天下午谈过了呢，想到跟我们一块……唉，都是陪跑的！”

    三、四个来谈话的丁西大学毕业的师兄妹凑了过来。

    “不到最后，我们都还有希望。”

    “即使这次上不去，我们也进了人才库！”

    ……

    工作人员从里间出来，冲着众人大声道。

    “开始谈话了，第一个雷响，请进！”

    雷响冲着许生利说道：“老同学，我先进去了。”

    许生利有点儿羡慕。

    “第一个进去多好，鞋子落地，不用吊着心啦。”

    一个师兄说道：“说不准雷响能上呢。”

    看着雷响已经走进谈话室，许生利冷哼二声。

    “除非我们都能上，雷响才有可能上！

    你们不知道他是怎么被弄到乡下的吧？”

    几个人凑了过来……

    雷响走进谈话室，工作人员随手把门关上。

    谈话室不大，约七、八个平米左右。

    人事部副部长蒋玉才坐在办公桌后面，办公桌旁边放着一张椅子。

    蒋玉才冲着雷响微笑点头。

    “雷响同志，请坐！”

    尽管跟雷响是熟脸，但蒋玉才还是按程序进行了自我介绍。

    雷响微微躬着身子，在蒋玉才对面的椅子上坐了下来。

    “蒋部长好！”

    雷响有些紧张，头上冒出细细的汗珠。

    蒋玉才四十五岁左右，对任前谈话颇有经验。

    “雷响同志，经过推荐、人事考核和考察公示，现在我代表公司对你进行任前谈话！”

    “任前谈话”很清晰地传进雷响的耳朵，顿时愣住。

    雷响懵懵地看着蒋玉才。

    “蒋部长，您是说我被拟任了？”

    蒋玉才点了点头：“经公司研究讨论，决定任命雷响同志为松岭糖厂副厂长！”

    雷响瞬间瞪大了眼睛。

    真的通过了，真的提拔了？

    所有的被贬、被打压、被排挤。

    似乎从这个提拔开始得到了宣泄！

    那些实名举报冷嘲热讽不经意地闪现在眼前，

    一种重生的激动冲击着雷响，一股热流不由得冲了上来！

    雷响激动地拿出笔记本，把蒋玉才的谈话一一做了记录。

    心情还是久久不能平静。

    从能上推荐到独占名额，再到考察公示，再到被实名举报，再到谈话的二比一任职。

    所有这些无一不充斥着对自己的打压、蔑视和打击嘲讽。

    一路下来，虽然没有过五关斩六将。

    却比过五关斩六将壮烈得多！

    特别是无踪生有的实名举报，差点把自己踩死在地板上！

    蒋玉才谈完话，最后的话语。

    “今天的谈话结束了！以后好好工作，在新的工作岗位上发挥出你的光和热！”

    “谢谢蒋部长，我一定不辜负您的期望。

    我可以问几个问题吗？”

    蒋玉才微笑道：“可以。”

    “我被实名举报，县公司用二天的时间就结了案。