第三十七章 人才最重要 (第2/2页)

因。

    既然此时有玩家要求，冰雪科技决定，在国内市场也发布付费版。由于支付方式没有确定，发布日期暂定。

    有了这个承诺，国内玩家的愤怒总算是压制下去了。

    郑一鸣觉得，这是冰雪开辟网购市场的一个机会，就从游戏入手。可以趁着这个机会，将“支付宝”做出来，用以游戏购买结算，也为将来国内第三方支付做准备。虽然国外的第三方支付机构PayPal已经提前两年成立，但取而代之，也没尝不可。

    自己有着得天独厚的优势：经历了未来十年互联网的发展，这份经验，是其他人无法相比的。

    按照原来的计划，九月初，宝石迷阵是要正式发布的，不过此时FlappyBird风头正盛，根本没有发挥出它应有的实力，冰雪公司准备无限延后。

    也正因为FlappyBird的持续发力，国内市场广告版下载量，轻松过五百万，这个数字还在不断增加。软件的广告宣传手段，已经成长为一大杀器，甚至比在电视上投放广告还要精准。

    一些游戏公司主动联系冰雪公司，希望能在游戏中加入广告。

    当秘书卢雯通知郑一鸣，几家游戏公司希望这样做的时候，郑一鸣这才意识到，这种在软件中植入广告的方法，被自己无意中给创造了出来——这原本是在智能机时代才会出现的。

    当即，郑一鸣就要组建团队，制定一个广告植入平台。这个广告平台不但能够在游戏中发布广告，还能按照用户点击广告的次数计费，同时直接和投放广告的公司结算收费。简单来说，这就是未来即将出现的广告推广联盟模式。

    杨波道：“现在公司的大部分员工都在维护网络交易安全，连宝石迷阵的优化工作都进展十分缓慢，另外，公司的广告部门、营销部门都缺少大量人才，现在抽出员工，来研发广告推广模式，人手实在是太紧张了。”

    “这些天公司不是一直在紧急招聘吗？怎么还是缺人手。”

    杨波这些天来休息的很少，他是最早进公司的一些人，郑一鸣对他也很是信任，因此许多事情都是交给了他负责。不过到底公司事情太多，这些天全靠着一股精神劲儿支撑着，不然早就坚持不住了。

    杨波虽面上满是疲惫，不过精神到依然很是兴奋：“之前公司游戏虽在国内市场流行，但也仅仅是一些游戏方面的人前来应聘，说白了，还是因为公司的知名度不够。倒是最近FlappyBird重新从海外传回国内，公司的品牌这才提升了一大截，许多名校毕业生也开始注意到咱们公司。不过要想大批量招进人才，还得等一段时间，等公司真正站稳了脚，而不是昙花一现，这才能够招聘到想要的人才。”

    郑一鸣心中纠结啊，钱也有、创意也有，就是缺人。等他心中计算一番，说道：“宝石迷阵的游戏就先停一下，晚一些发布也没关系，反正现在FlappyBird风头正劲，急着发布反倒抢了自己的游戏市场。把这些人集中起来，开发广告推广平台，这可是咱们公司以后的摇钱树，一定要重视起来。”

    杨波现在对这个小老板佩服的五体投地。年龄虽小，心中沟壑却不浅，脑袋也灵活，跟着老板说的做，准没错。

    “那行，我这就去通知他们去。”

    等杨波走后，郑一鸣还在这里纠结，公司想要退出支付宝，这个不能再等了，不说要赶快发展起来去和PayPal抢市场，单单为了自家游戏能够顺利的卖出去，也要赶紧做出来。

    思来想去，还是得像水星科技求助。水星科技啥都不缺，可惜就是有些保守，还想再观望一阵，不能下定决心进入网购市场。

    想来也是，水星科技现在CHAT做的非常成功，押宝已经押对了，哪里还用得着再去冒险押宝。与其这样冒险，分散精力，倒不如把自己产品先做好。