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第六十章 改制 (下) (第1/2页)
又问了几句,楚天舒大抵弄清楚了厂里的工人的等级划分和工资待遇的区别。 钢铁厂里,除却齐应芷交代了的那些管理层之外,另有的,便是实实在在的工薪阶层。 也就是工人。 工人中间,有年轻力壮的熟练工,有经验老到的技术工,当然也有纯粹作为苦力而存在的力工。 这三种,是作为常驻工种而存在的。 这三种工人的工资是按月发放的,除却基本工资之外,还有足月的奖金和足年的补贴。 当然,这只是理论上存在的。 拿不拿得到,能拿到多少,也是要看个人的。 除此之外,便是小工。 小工通常是狭义的。 作为劳动力的承载,小工们是不健全的。 可是资本意义上的“人权”是追求公平。 也就是,即便是小工们身体还没有发育好,他们也有着进行工作,并且获取到报酬的权力。 ——也就是通俗意义上的,任何人都有着平等的,被剥削的权力。 小工们通常情况下是做不长久的。 所以他们的工资是日结,并且因为要讲究公平,所以这些劳动力比正常的工人差一截的小工们的工资,是要比正常的大工低的。 楚天舒问询时候,能够很直观地感觉出来,工人内部由分工的不同,也有着鲜明的等级之分。 并且,他们大部分,都很满意于这种等级分野。 地位最高的是技术工,其次是熟练工,然后是新手力工。 当然,力工也可以尽情地鄙薄那些干不长久,还在拿日结的小工。 这样,在每日高强度劳作的短暂闲余里,所有工人都会是满意的。 ——这是因为他们没有空闲。 没有空闲,自然也就没有思考的时间。 只是碎片化的进行零星的考虑,但那大多数也是与生存有关的。 若莫是工资的考虑,若莫是食宿的考量。 楚天舒大致了解过这些,时间便已经到了上午十点。 楚天舒看了表,心里盘算着距离,知道自己只剩下不到十分钟的时间。 如今,他能够掌控这个厂子,并不是因为他的聪明才智,也不是因为齐应芷非要有人帮助她打理厂子不可。 而是因为,楚天舒跟宫里的两个少女有了交情。 如果没有这份交情,楚天舒再是聪明有能力,也不可能掌控这个厂子。 更何况,跟两个少女的关系,也是楚天舒接近陈王的唯一筹码。 这个筹码,不能丢。 楚天舒必须要跟两名少女保持联络。 所以他得要去见两名少女。 厂里的事情…… 楚天舒想了想,走到工人们的队列当中。 因为排了二十七行,所以就站到中间的一行去。 楚天舒高声喊着,并且抬起了手:“各位听我说,我们以后变一变。” “工厂里以后的工作时长,要进行改变,你们都记一下。” “我们原本的工作时间,是从凌晨四点到晚上九点。” “这样不太好。”楚天舒说着,扬起手:“我手左边的所有工人请注意。” “今天因为没有时间去仔细区分你们的工种,所以先暂定。” “我们暂定,我手左边的所有人,你们待会儿就回去睡觉。” “等到晚上九点钟再来。” “我们厂,以后的工作时间安