第八十八章 (第1/2页)

    随着人事行政管理的日渐完善，樱花卫厨(华南)有限公司将进行一系列的改革措施，作出“流水不腐，腐水不流’”和“推陈出新”的决策。所谓“流水不腐，腐水不流”是指员工的流动，可确保他们具备高度的责任感和使命感。对那些没有上进心和混日子的，可象军人复员一样，他们转业到社会上，去品味下“今天不努力工作，明天努力找工作”的滋味；“推存出新”则是将表现优秀的老员工从中提拔出来，作管理人员，以备人才需求。因此，公司就象一座军营一样去运作，每年一度的裁员和招聘，便由人事行政管理部门去cao纵，游武昌总经理则直接领导其中的工作。

    在改革措施会议上，游武昌面对人事行政部和各科室高层管理人员道：“我们公司不是养老院和社会福利院，我们要面临强烈的市场竞争，优胜劣汰是社会向前发展的需要，因此在公司员工表现越来越明朗化的情况下，我们不得不作出相应的措施某些员工，刚招进来严肃坚强，等三个月转正后就“老油条”的样子，原形毕露。刚开始有礼有貌，时间一长就成了大爷似的，工作中没一点责任感和使命感。公司是什么？是阵地！我们靠阵地占领市场，如果阵地上是残兵败将，腐水一潭那怎么办？符合公司发展的要求吗？不行！要进行新一轮的血液循环。”

    体重一百多公斤，身高不过一米七的游武昌说着站了起来，或许是为了缓和下屁股的压力，站起来喝了口茶水，把杯子放下待杨克新帮其加好开水后，便坐下接道：“至于推陈出新，那就是转正后表现良好，工作成绩突出的员工，该提拔的要提拔，该鼓励的要鼓励，应适当加薪的则加薪。做好后备蓄备干部的工作，为下半年新产品塘瓷生产线上马，培养一批骨干、精英

    诸慧华挺着大肚子一边做着会议笔录，一边看察看蔡青龙认真听取的劲儿。她想生产部裁员是个块大头，至于其他科室都没所谓，他们大都是人才市场应聘过来的，都受过高等教育，许多事情不用太明显地抖露出来，便会辞职而去。可生产部的员工们呢，他们的素质相对低下，进入公司有不少人是凭关系而来，再则找份工作也不容易，看来蔡青龙的压力应该是公司里最大的。但制造一课和二课分开那实际是梁峰和陈之彬的责任重大，因为名单的提出和上报，实际cao作应该是由他两人去执行。看来关系重大，自己也要把好这个关，别在某一天离开樱花公司时留下遗叹之事，往后在社会上见了被炒的人也没个交待，好茬还有些的时间，虽然辛苦，看来是该常下去走走，了解些实际情况，趁今年十月份分娩之前完成裁员与招聘的事。想到这，她左手在腹部轻轻摸了摸，对身体内已有五、六个月的生命用思维对话着：宝宝，到时苦了您，别怪mama好吗？为了生存mama要这样做，在顺德也是为了减轻你爸爸的负债，你知道吗？爷爷奶奶在新疆那边好挂记你呐，每天都打电话过来问候我们。宝宝你好吗，mama爱你！我们一定能走出困境。

    进入六月份淡季以来，蔡青龙的工作淡季不淡，反而却越来越忙。为了撑握各科原材料的使用情况和消耗品的用量及质量.他想起昨天在生产线上遇见的情况，觉得该找厂家业务员来谈谈，关于润滑油的粘度及质量是否一致，若真的象吴德品和卿士臣所说会短斤少两的话，那可就是个大问题了：一桶润滑油十五公斤，要四千多块，公司这么大，用的地方多，那不是一种很大的损失吗？于是他决定撇开陈之彬直接找送货来的业务员，想对此事作进一步的了解。

    办公桌前，他在一大叠名片中，找出张很特别的名片，那是罗例一堆头衔的，正面印不下印在反面，两面也印不下，就干脆折上几折的名片。蔡青龙细瞧一瞧具体内容，觉得是件怪有趣的事，想想在读史书时的候发现，觉得与陶宗仪《南村辍耕录》中，记载的元朝中书右承相伯颜“自署”的官衔相比，陶宗仪的官衔加起来足足有二百四十六个字，滴里嘟噜一大串，给人的感觉无非是地位上的权势显赫和本领上的无所不能。而这位业务员想说明的，无非就是身兼几家大公司的产品推销，且有一定的业绩及推销的产品种类和质量保证，想到这，他咧嘴一笑，看看最后一行电话号码，便拨通了对方的手机.

    严鑫此时恰巧正在污水房与吴鸣看那两台混凝土的搅拌机，由于缺少润滑油，中间部位的轴承在运转过程中已发出了巨大的响声，牵引的支架也摇晃不定起来。此事吴鸣已向梁峰报告有两周的时间了，他问吴鸣的内心话就是想一种去购买，无奈陈之彬多次向他推荐严鑫，便半摊半就地应承了他。今天严鑫来之前又见了梁峰，梁峰漠不关心又带开玩笑的语气：“设备坏得的越多越好，证明效率高么。”言下之意令严鑫好猜及了，他知道梁峰与陈之彬是一路货色，有奶便是娘！东西是台湾人的，能挣钱就千万别错过这个机会。当他接通蔡青龙的电话时，知道关键时刻到了，以前与他谈的生意，这次与台湾人要直接面谈，看来一定要撑握先机。

    严鑫迈进蔡青龙的办公室，第一眼给蔡青龙的感觉就是彼此彼此，个子差不多，脸形差不多，肤色差不多，就笑起来说话那一排排被烟熏黑的牙齿，如碳棒围成的篱笆也一样。两人见面自报家门，又把开始看过的名片双手递了份给蔡青龙。蔡青龙礼貌地接了，内心却却笑个不停，见他也不征询意见便伸支”红双喜”过来，想想此人是那种深谙游戏规则的参赛者，一点是对同事，或拉拢，或置之死地而后快，可谓IQ极高，对客户软硬兼施，想尽办法能挣一点或能榨一点便算一点的那种人，如果在谈讨价格时，一是要把价格压到最低极限，到时看他接不接受：“二百号的和八十号的有什么区别？这份价格表能说明什么？我觉得只是张空白纸而已。”蔡青龙拿着支笔在各种型号和价目表上敲着，一边看严鑫的反应。

    “这你就外行了，如果拿个浅显的例子来比，就比如两杯相同的水里，投放同一种溶剂，投放溶剂多的自然价格就要高，你说是不是？”严鑫星解释道。