第二十九章 善后（四） (第2/2页)

韦鸣辉嘿嘿一笑，“我不认识，不过听说过，一个有点二杆子的小年轻。行，我要了，相信我朋友见到他时会很高兴。”

    “您朋友叫什么名字，做什么的？”庞文社小心翼翼地问。

    韦鸣辉笑眯眯地说：“电科所的高级工程师潘介和，我内定的群辉电气总经理，你大舅哥实习时候的师傅，哈哈哈哈。”

    这厮笑得如此夸张，肯定哪里不对，庞文社一下子慌了。简越暗暗发笑，果然不是冤家不碰头，同行更增加了碰头的概率。

    “阿辉，年轻人需要磨练，你让介和不要太为难他。”简东阳说：“群辉建筑的名字你不准备改吗？”

    韦鸣辉摇摇头，“这个名字也是我取的，觉得挺好，再说我们靠的是团队，不是我韦鸣辉能呼风唤雨，我没那么自大。”

    简东阳沉默片刻，有些迟疑地说：“群辉建筑的规模不小，以后员工肯定过万。加上群辉电气，估计将来会增加到五万以上，如果上面无法接受，善后远比现在难。”

    韦鸣辉沉默不语，看来去年的事让他有心理阴影了。简越安慰道：“韦伯伯，您不用过于担心，我看电视和报纸时发现，上面已经在慢慢松绑了。这次出事，主要是我大伯和您的脚步迈得太快了，省长不是说了吗——多走走对身体有好处。”

    韦鸣辉怔了怔，哑然失笑，“我居然没有一个孩子有见识，看来是得多走走，不能老是神经绷得紧紧的。小越，就冲你点醒我的这句话，我让你一个点的股份。伊莫投资占51%，云越集团占20%，群辉建筑占19%，剩下的管理层分。东阳，你藏着的那个小研究所并入群辉电气，能接受不？”

    简东阳点头，“我投资电器本是见猎心喜，本行是机械。既然小越有兴趣，又有天赋，我就不控股了。小越，我听说你弄了个什么明月动力，想入股，希望你答应。”

    洋葱头以退为进，简越心里暗骂，笑嘻嘻地说：“大伯，您还记得当初要答应我爸的一个要求不？他已经将这个特权转让给我了，因此我——拒绝！”

    简东阳登时噎住，韦鸣辉哈哈大笑，“东阳啊，没想到会在一个孩子手里吃瘪吧？这次你没机会了，等下次吧，以后千万不要轻易承诺什么东西。”

    简东阳苦笑，沉默一阵，忽然说：“我能帮你办到慕尼黑工业大学TUM留学的手续，你今年八月就可以走。”

    德国佬比较死板，如果真的能办的话，总好过在国内死撑，学些过时的玩意，简越立刻接口：“10%。”

    “不能再多些吗？”

    “不行，除非您还能把我弄到MIT去。”

    “那好吧，10%就10%，我们先签协议。”简东阳说完像变戏法一样从怀里摸出两张纸，递了过来。

    简越隐隐觉得哪里不对，不过扫了一遍协议，发现没问题，便提笔签了。简东阳收好之后狂笑：“小兔崽子，我原本就打算送你去TUM学习，我有关系，你有能力。姜还是老的辣，哈哈哈哈。”

    听众都哭笑不得，简越很无语，这家伙跟前世没什么两样，有些方面小孩子气严重。如果出去留学，剩下的时间就不多了，得抓紧善后，不然回来的时候会发现面目全非。

    这边在聊天，那边已经清理得差不多了。305箱钞票中，200箱韦鸣辉带走，100箱余维家和庞文社处理，其中30箱留在立宇酒店，70箱处理后转到沪上。剩下的5箱，自然是给云越集团内部参与此事的心腹员工的酬劳。

    有专业人才好办事，大家各司其职，很快清空了地下金库。一箱箱钞票沿着不同的渠道离开，不到三天便消失得无影无踪。

    为掩护资金转移，同时也为了整肃内部和提高员工素质，简东阳强令集团员工必须参加云越职校的文化培训，否则年底不发奖金。这是简大老板一贯的风格，再说93年集团员工的平均素质下降甚多，完全不复以前的秩序井然。免费培训，内容又实用，工会便没有作梗，不仅没有作梗，反而要求成员积极参加，以期获得更多的主管岗位。

    94年1月中旬，简东阳宣布对云越集团进行大规模调整，撤销已无法维持的事业部制，改为核心公司制，即以云越农机、云越动力、云越电器和云越建筑等四家公司为核心，云越电机、云越模具、云越机床、云越通用零部件、云越建材、云越建材机械和云越工程机械为辅的格局。增强云越农机的实力，从各子公司抽调精锐加入，力争到2000年成为全国最大、世界知名的农机公司。

    高智商者反应快，擅长以快打慢，简东阳更是精于此道，高薪聘请人事顾问后，对云越集团进行了暴风骤雨式的调整，以至于绝大部分人都不怎么适应。凡事有先后，第一个调整的是云越农机，尽快增强其实力是高层很早就拟定的计划，工会没有反抗，很配合地安排员工调动。

    在调整过程中，简东阳很痛苦地发现，集团人事部居然被架空了，工会主导了调整。这个他一手创造的新时代怪胎，随时都可能变成恶性肿瘤，幸好早有准备。手里有钱心中不慌，人事部代总监夏正祥9月初便与句江和沪上一批高素质的中层主管接洽，将在春节后陆续到岗。

    2月10日是正月初一，剩下的时间不多了。农机公司调整完成后，高层开始完善战略子公司云越动力，月底完成，然后停了两天，理由是让员工适应变化。

    云越电器和云越建筑是公司去年的核心企业，如此拖拖拉拉，似乎有问题。能坑简东阳的人不可能笨，前面的调整过快，公司有些混乱，他们没反应过来，稍作休整之后立刻明白了——姓简的要动手了。

    的确要动手，简东阳在2月3日宣布，云越建筑总经理韦鸣辉决定回老家发展，已提交辞呈，施工副总马本曹接任总经理。云越电器总经理时培全因伤住院，常务副总骆兴任暂代总经理。

    这次调整不简单，本想回老家的外地工人都不自觉地停住了脚步，要出事了！