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第十九章 低调的新领导 (第1/2页)
欢迎会很快结束,副行长徐毅将吴长冬跟李瑁叫去了自己的办公室。 按例还是一番寒暄,之后便进一步的确认了各自的职责与分工。 现阶段支行信贷部门共有十名职员,李瑁没来前都在吴长冬的麾下效力。 现在多了一名信贷经理,人员结构自然要进行拆分。 也就是说得分为两组人马,徐毅跟李瑁各自领军五名信贷专员进行工作。 “小吴,小李,第四个季度的信贷任务很重啊。”徐毅说着,将基本情况介绍了一遍。 原来中山路支行业绩萎靡已久,不光是这个季度的任务难以完成,就连前面三个季度也不咋滴。 在全市十余家支行中一直排名末尾,屡次受到上级领导的责难。 这次再不打个漂亮的翻身仗那就彻底起不来了,来年编制进一步缩水,信贷部门或许就要面临裁员跟减少编制的可能性。 这么一介绍,李瑁忽然就回过味来,可着他被调回支行并不是再次捧起铁饭碗啊。 支行业绩萎靡不前,竟然还配置了两名信贷经理以及十余明信贷专员,这种规模堪比分行。 一旦任务完不成,不光徐毅这位副行长受罚,自己也有可能被再次扫地出门。 总而言之,接下来的任务相当繁重,领导只管训诫,下面就要靠自己了。 从办公室出来,吴长冬领着李瑁去了信贷部,办公室内电话声此起彼伏,大家伙正在联络客户。 “先把手头上的工作放一放,李经理大家刚才见过了,我就不过多介绍了。” “现在进行分组。” 吴长冬四十岁毛边,书卷气很浓,说话慢条斯理,看起来就像个教书匠。 但近视眼镜后面的眼神却不同寻常,不经意间流露出来的果决更是令人不敢小觑。 他的威信没的说,一声令下大家伙全都放下了电话。 “李经理,组员是你挑选,还是我来分配?” 李瑁初来乍到,面对一帮未曾见过的人怎么好挑选。 于是小声问道:“吴经理,请问以前信贷部的小高呢?” “小高?你是说高启生吧?” “没错,就是他。” “他早就被调走了,现在去了武宁路支行任信贷经理。武宁路没咱们规模大,任务也轻。” 五年时间的变化太大,如今的中山路支行跟当年截然不同。 李瑁道:“还是你来分配吧。” “行,那我就当仁不让了。”吴长冬浅笑道。 随后便开始分配人员,他挑选的专员年龄普遍偏大,给李瑁的则稍显年轻稚嫩,这里面没有猫腻不太可能。 但李瑁初来乍到,挑肥拣瘦可不是什么好举动。 分配完组员,大家伙一一介绍着自己。 李瑁这边的五人分别是应届毕业生寇振东、金小琴以及海大宝。 另外两人资历稍长,马毅跟袁弘,是从别行调过来的,不过看一眼就知道是那种老油子级别。 “李经理,咱们部门实行末位淘汰制度,连续倒数是要被调离信贷部的,这一点跟以前大不相同,你要赶快适应,争取把业绩弄上去。” 虽同为信贷部的人员,但分组后的局势却异常明朗。 两组之间竞争少不了,此时已经有些火药味了,李瑁的姿态