第31章 春风吹又吹 (第2/2页)

经错乱。这也并非说，领导个个都日里万机后都还精神健康，也有留下后遗症的，君不见有些领导后遗症发作，决策失误，以至于群众的生活得十年也缓不来吗？这虽是明证，但不能说领导的思维有问题，多数时间还是正常的。

    领导首先想到的是先从人改，先从人开，先过人这一关。人要吃饭，人得生存呀，职工要生存，人家出力了就得发工资。把工人都辞退，不就不用发工资了嘛！不就可以节约开支了吗？想想也是，这么多年上面拨来的钱都用于工资待遇福利了，以至于设备落后，技术还停留在刚建厂时的阶段。于是，工人一批一批地下岗。前几批下来的工人，有人想不通，说怎么做了这么多年，没有功劳也有苦劳吧，就这样不让干了！领导给出了合理的解释，但还是想不通；有人也不说想不通，就是找领导闹，甚至扬言要自杀或同杀，同杀就是大不了都别活，同归于尽。领导有苦难言，大都抱着这样的想法：一心为了职工好，到头来被职工不但不理解，还怪罪于自己。领导也想不通，没日没夜地琢磨，不是给你们二年的生活费了吗？还闹个球啊！领导说的生活费也就是最低生活补助。什么是最低呢？就是生存底线。通俗点说吧，再低于这个，就活不了。这一举措高明之处就在于其度掌握得要准，保证饿不死你，但不能保证瘦死你。反正不是饿死的，瘦死找谁负责啊，毕竟给你饭吃了，谁让你热量消耗的太快呢！不是给二年的了吗？谁还能管你一辈子啊。一批又一批下岗的多了，后来下的也就心安理得了，大家都下了，要死一起死，别人都不怕，咱怕个啥呢！

    年轻的不让干了，也就无所谓，反正，一天累死累活的也挣不几个钱，远走高飞闯世界去了，但走之前把自己能拿走的都拿去变卖了。老职工一辈子就会做苦力，做别的也不行，再说体力也耗尽了，想给外国的老板出苦力也没力气了。就一次次去闹，领导专门成立个“对闹办”——对付职工闹事办公室——专门做他们的工作。一时间，县委县政府门前就有一道风景，不知道从哪里冒出来那么多的老人，坐在大门外不吃不喝也不动，这时候才显示出中国工人的吃苦耐劳的功夫来。开始的时候还有人管，由许多年轻的公务员，在一个对一个地做工作，软硬兼施地让老人们回家坐着去。后来觉得老人们毕竟年岁已大就是冲进大门，也不会打得多热闹，就不管了。领导想，反正也没太大的人身危险，只要上面不来人视察工作，就让他们坐着去，看看能坐多久。后来，老人们不光来坐着还打上了条幅，上面的字先是向领导请示解决什么问题，不久就发展成激烈的言辞，有攻击政府的嫌疑。也许老人们一辈子总是做苦力，终于有学习文化的机会，拚也老命学，水平提高得才这样快。

    领导到了不想办法不行的地步，只好到国外去取经，寻找解决问题的途径。去国外考察的领导，回来后大都感慨良多，以为自己不应该一直在机关里坐着，得出去走走，不看不知道一看吓一跳。原来，中国是冬天时，而澳大利亚却夏天；以前总以为地大，出去后才知道原来是海大。所以他们刚开始时还对改革开放有异议，但现在不但拥护，而且发誓要胆子更大一些，步子更快一些，要改得彻底，开得更大。

    个别的聪明领导还悟出，发达的国家工业的比重都不大，主要是第三产业－－服务业发展的好。越是服务业的比重在国民总产值占的比重越大的国家越富有。于是，这个水湾县城出现了第三产业，小姐们也便生逢其时，一夜春风生了。一夜之间，小城出现了歌厅，酒巴等等，能娱乐人的娱乐场所全有了。以前改制瘫痪工厂的土地厂房，到这个时候也没用了，都第三产业了，还工业什么呀，卖的卖，租的租，反正设备早没了，当废铁卖了。谁卖的不知道，职工说是领导卖的，领导说是工人偷去卖的。不管怎么吧，反正改革开放了，改革中难免有失误，就是全是失误，也只好当学费了。

    厂房有被当作菜市场的，更多的是改为歌舞厅，还真的合适，像是当初就为歌舞厅设计的，宽敞明亮，门也多，一有点什么事，跑的通道也多。也不用装修，就连墙上的标语也不过时，比如，大干快上什么的，一字不动用于歌舞厅的标语很合时宜。

    化工设备厂在倒闭的边缘挣扎着，贾正为前途忧心忡忡，在他的眼睛里连天空都一片迷茫。