第六十章 疯狂玩家（三） (第1/2页)

    一周后，金门疯狂玩家科技有限公司正式成立。

    正如杨树决定的一样，拿下房东里面的住宅，把院子连起来后，整个面积达300平米，却只用200平米的费用，而且还有100平米的住宅费用，4000元/月。

    在和房东软磨硬泡下，又是刚刚起步，又是马上放假，又是有两个月假期没生意。终于敲定了一个月的装修期，刚好从新年的1月1日算起。

    杨树没有如何装修，只是贴了些墙纸与海报，便把自己和肖潇的衣物从出租房搬了过来。其余三人也留了床铺，随时可以住下。

    敲定骆驼的一周内，在院子里装了一个大大的收缩雨棚，添了些桌椅凳子和花草。虽说从明年算起，实际上第一天便正式启动。

    12月1日正式开业。

    开业当日非常简朴，没有张扬。只有原始团队五人稍做一个简单的仪式，便启动疯狂玩家。

    倒是骆驼自行前来庆贺开业典礼，老远便看到店名更换，心中滋味悲喜交集。悲的是总归创业的第一家店，喜的是把手里的烫手山芋终于扔了出去。

    纵然骆驼心里冷暖自知，但在庆典的整个过程不同往日的愁眉苦脸，而是一直喜笑连连。只是不知是来道喜，还是来看笑话的了！

    ……

    成立当日，杨树宣布的第一件事情便是谈待遇，并给出三套方案。

    公司启动资金为10万元。无论是否有收益，实干一年。一年分成100股，杨树持有51股，剩余的自行认缴，最终大家商量决策。

    一、底薪 提成。600元/月，提成另计。

    二、无底薪，有提成。杨树垫缴5000元，代持5股，一年后转让公司股份。一年内退出的，不予以底薪补偿与股份。

    三、出钱认缴，成为股东。

    四、退出。股东一致投票通过，予以退出，等等。

    看完杨树为的方案，四人皆是一震。

    这一个多月几人一股热血，似乎并未想过这事，总觉得按之前杨树的行事风格，不会亏待自己。

    馒头最先发话：“反正我不需要工资，只希望能干一番疯狂的事。家里人最希望我能经商，我选第三种！”

    隔了一阵，黎静见没人说话，眼中一股毅然之色，笑道：“我也选第三种！”

    尼克一直在犹豫，似乎有些难以启齿，最终还是说道：“我选第二种吧！”

    最后，倒是肖潇的答复让众人一怔：“我选第一种。”

    杨树也是一怔，大有深意的看了一眼肖潇，脸上却未露异色。

    杨树正色道：“今天让大家选择有些唐突，都回去好好想一晚。明日再来做最终的答复。”

    ……

    众人走后，房里只剩杨树和肖潇二人。

    “你急需要钱？”杨树没有看肖潇，自顾说道。

    肖潇一怔，深吸口气：“我要救他。”

    杨树恍惚间回到：“这点工资救不了。”

    肖潇苦笑一声：“哪儿只要付的起钱，就能不断减刑。”

    杨树问道：“需要多少钱？”

    肖潇黯然一笑：“不知道。”补充一句：“越多越好！”

    杨树每次看到这样的肖潇就会想起“她”。看着肖潇萧瑟的背影，暗叹口气：“我先借1万元给你吧！以后有了再还，时期不限。”

    “好！”肖潇说完进了房间。

    第二日，正逢周六。除了肖潇加持10股外，所有人均是按照昨天的答复没有改变，商议之后，最终杨树占51股，馒头19，黎静15，肖潇10，尼克5。

    杨树学着书上的组织机构，把框架搭得有模有样。杨树负责全局，馒头负责技术，黎静、尼克负责销售，肖潇负责行政。就此，“疯狂玩家”正式疯狂。正如公司核心文化：只为玩家疯狂而生！

    ……

    第一周，杨树把骆驼留下的电脑和配件，全部让馒头组装起来。所有人必须学会组装电脑，拆装部件，所有配置、参数、价格、出处、同类产品的优缺点信手拈来。

    杨树还出了几张试卷让大家答题。

    周六，举办大学城第一届“疯狂玩家新S杯”高校团体争霸赛。三所学校的前三名战队，在三位会长的组织下，到后院分庭抗争。同时邀请了高校所有参赛人员现场观战，摇旗呐喊。

    开始同学玩家们碍于情面，言不由衷地来到校外“疯狂玩家”的店里，以为肯定有所猫腻。当玩家们到店里一看，并无任何销售气息。只有几台组装好的电脑。后院的风格完全像一个咖啡店，没有任何配件、价格与广告，纯粹一个为玩家疯狂的小乐园。心里均是一松，便无反感之意。

    有了这次比赛，总算有些喜欢玩游戏的同学知道了“疯狂玩家”。

    第二周，只见各大校园的告示栏，宿舍门口，贴吧，论坛，以及肖潇早就进入的群里，都有异常诱惑的招聘信息特别醒目。

    招聘：

    1、游戏代练10名，底薪3000元/月加提成。

    2、电脑组装学徒，免费学习。上岗后3000元/月加提成，周六、周日全天8小时。

    3、网络推广：软文与PPT学员，学费免费。上岗后3000/月加提成。

    ……

    招聘每日都不停发送，每天工作就是面试，不停地面试。为此，五人还专门排好白天守店的时间表。

    特别是下午到晚上，最多的时候，五人同时面试，应聘者多达200人。

    周六、周日请来大军与陈诗帮忙面试，全天更是达到500人。

    最让六人搞不懂的是，所有应聘者初试都过，都到了复试阶段都不通过。

    应聘者切实相信不是虚假信息，是因为周六、周日时，又举办了