第14章 奥妙在于双赢 (第2/2页)

在，你明白为什么现在越是睿智的人们，越是提倡“双赢”的合作方式了吧？因为，这样他们的人品基值和人品市值都会同时上升，对他们的短期运气与长期运程都有最好的帮助！

    这也就是为什么老人们常常告诉涉世未深的年轻的你：多一个朋友好过多一个敌人。是的，任何时候最好的做法都是利人利己，如果无法两全其美，那至少要让自己和别人中的一方获益，千万不要做损人损己、两败俱伤的蠢事！

    但追求双赢的时候，也要考虑到双方的实际情况，还是以篮球比赛为例，有时候，你有机会自己得分，但却选择了传球给队友，而队友却没能投中，这时候，你损失了一次自己出手得分的机会，而队友的命中率下降，这就是“损人损己”的行为了，你和队友的人品基值、市值都会同时下降。

    最后，我还是要再次提醒你，人品基值和人品市值，都要均衡发展。如果你只顾提高人品市值，而忽略了基值，那么你的运气不会太长久，因为我们在上一章说过，根据“基值中心法则”，人品基值有一种拉力，总会不断地把人品市值往它的水平线上拉回去。

    同样，不要只顾积累人品基值，而忘记了提高人品市值。因为人品市值代表当前的运气，如果你运气太差，可能会一败涂地难以翻身，甚至直接挂掉，那时候，你有再高的人品基值都是白搭的了。

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    孟怡有些出乎意料，没想到人品市值的上涨，竟然是要爱自己、对自己好！

    他细细想了想，开始明白为什么他从小就助人为乐，积累了高达四亿多的人品基值，但人品市值却十分低下了！

    因为，以往他的助人行为，大多数都是“利人损己”，只有少数是“利人利己”。长期以来的“利人损己”行为，让他的人品基值日复一日年复一年地积累，而他的人品市值也在日复一日年复一年地下跌！

    即使他拥有极高的人品基值，但在持续不断的“损己”行为影响之下，还是无法将人品市值拉回到应有的水平！

    这个发现，让孟怡的观念也发生了改变！

    长久以来，受到传统教育的影响，孟怡一向认为“舍己为人”是高尚的行为，可是，如今，从人品理论的角度来看，舍己为人只能算是一种好坏参半的行为。真正值得提倡的，应该是“利人利己”、“双赢”这样的行为！

    只有双赢，才能既顾及了当前的利益，又顾及了长远的好处！

    看来，张公子先生的人品理论，尽管由于“运气”这个词而显得不够唯物主义，但是跟世事道理却是相当吻合，丝丝入扣！

    孟怡越想越是对这位《人品决定成败》的作者大感佩服！也越是觉得自己幸运，居然误打误撞地获得了这样一本奇书！而且还获赠了可以看到自己与别人的人品值的“人品眼镜”！

    因此，四亿一千六百万的人品来换这本书，他觉得：值了！

    当然，这本电子书，从目录上来看，后面还有更多实用的内容呢！孟怡正要翻看下一章，这时公交车上的广播声音却响起了：“尊敬的乘客您好，文明礼让是中华民族的美德，请为有需要的老人、孩子、孕妇、抱婴者或残疾人士让座。”

    孟怡一向有让座的习惯，立即就抬眼看了看，果然看到一个怀抱着婴儿的少妇刚上了车，又要抱着婴儿又要站稳扶好，颇有点辛苦的样子。

    孟怡立即向那少妇招手，起身让座，但心里也同时想起了人品理论，现在他向别人让座，属于“利人”，但自己失去了座位，岂不是“损己”？

    根据电子书中说的，“利人损己”虽然可以增加人品基值，但却会让人品市值下降！

    就在他思索着的一刻，抱婴的少妇已经含笑道谢地坐到了孟怡让出来的位置上。

    孟怡突然灵机一触，立即就改为左脚单脚站立的姿势，这样可以锻炼他左脚的力量，对他正在训练开发中的左式跳投大有好处！应该也算是一种“利己”行为了？

    他低头观察自己的人品数值，果然看见他的人品基值和人品市值都同时上升了！

    太好了！哈哈！孟怡心中大喜！看来，人品市值的涨跌，有着很大的可控制成分！因为同一样行为，只要稍作改变，就有可能由“对自己不利”变成了“对自己有利”！

    这里面，似乎还有心态的影响在内！心态好的人，自然能够将事情向好的方向去想、去做！而心态差的人，则更容易走向消极的一端！

    心态决定行为，行为决定人品，人品决定运气，运气影响结果！——果然够唯心的啊！