第二十五章 想你 (第2/2页)

，在挑选团队成员的时候，看人的眼光是很重要的。你要知道自己需要什么样的人才，把人才放到这个位置上才合适。”

    菲菲又想起韩蝶的事，便说：“我们这些人，都是适合在现在的位置上的吗？”

    陈默不好说她最多只算合格，把话题转到其他身上了，说：“比如说惠兰吧，她能和业务员们打成一片，又熟悉DR底层的流程，在目前的岗位上还是比较合适的。不过她的学历太低，英语又不行，升职的空间其实并不大。”

    菲菲说：“嗯，她就这点比我强。我老是做不到她那样，和业务员们打成一片。”

    陈默笑了，说：“你还有自知之明嘛。不过，知耻而后勇，还是得有改进的勇气和行动才行。不能只知缺点，却不想办法改进。”

    菲菲也笑了，说：“我要不改，就不能升职了。”

    陈默认真地说：“如果不能做到获得业务员们和客户的好评，确实是很难升职的。升某个人之前，也要考核是不是够格的。”

    菲菲若有所思地想了一会，又问：“韩蝶呢？弄成这样，她会不会辞职？”

    陈默说：“韩蝶和惠兰因为一件小事闹矛盾，主要在于韩蝶不会忍。其实一件小事，说开了就过去了，没必要闹得两个人势成水火。你想啊，两人在同一个部门，天天抬头不见低头见的，彼此黑着脸，工作还有什么乐趣嘛。至于她对我过份热情，也是很不妥的。我已经暗示过她了，她还继续下去，更是不可理喻了。”

    菲菲想，如果自己是韩蝶，会怎么办呢？也有可能是不能忍的吧。只是自己没有韩蝶那么自信，不会公然和惠兰叫扳，最多闷在心里。

    陈默边接过菲菲包得四不像的饺子，重新返工，边说：“职场是不相信眼泪的。再不能忍，再不甘心，只要形势比人强，只要还想在这里混下去，就得学会忍。要不然，就只能out（出局）了。”

    菲菲打了个寒禁，抬头看着陈默，轻轻地说：“这么现实？”

    陈默点了点头。

    菲菲默默地想着心事，在她发呆的功夫，陈默把饺子全包好了。

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    韩蝶哭着回家，把韩mama吓坏了，不知道发生了什么事。偏偏不管她怎么问，韩蝶就是不说，把自己反锁在房间里，饭也不吃。

    这可把她急坏了，连着打了八九个电话，把正在上班的韩爸爸给催回家。两夫妻急得像热锅上的蚂蚁，围着韩蝶的房门团团转，连喊带求，才让韩蝶把门打开。

    韩蝶已经趴在床上痛哭过了，这时情绪已经发泄过，感觉没有刚离开分公司时那么难受。听爸爸mama一连声关切地询问，便断断续续地说了事情的经过。她是独生女，自出生便是父母的掌上明珠，不管她做什么事，父母只有赞成支持，从没有反对责骂的。所以倒不担心对男生太主动让父母生气。

    果然，韩mama一听陈默开会公开指责自己的宝贝女儿，让宝贝女儿难堪，马上愤怒地叫嚷着：“这还有没有天理了！他倒不是DR最大的，难道他没有上司吗？我们去找他上司给评评理，看他还能不能嚣张！”

    倒是韩爸爸见过世面，冷静得多。他沉思半晌，问女儿：“你是不是真的喜欢他？”

    韩蝶想了想，说：“喜欢是有点喜欢。不过主要还是他的职位吸引我多一点，如果他不是经理，我的兴趣也不大。”

    韩爸爸又问女儿：“他多大了？结婚了没有？”

    韩蝶低声说：“我刚进DR的时候，听同事惠兰说他和我们部门一个叫菲菲的女同事传出绯闻。”

    韩爸爸看了老婆一眼，说：“这么说，他是有女朋友了？”

    一旁的韩mama不以为然地说：“有女朋友怕什么。我们小蝶喜欢他，是他的福份。”

    韩蝶哭着说：“他都当着那么多人的面让我难堪了，我怎么还能做他女朋友？我明天就去辞职。我真是恨死他了。”

    一听女儿要辞职，老俩口急了，异口同声地说：“辞职干什么！你难得找份薪水这么高的工作，又是外企，又清闲又体面，怎么能辞职！”

    韩蝶说：“我没脸在DR呆了。同事们不知道怎么笑话我呢。”

    韩爸爸以他半个世纪混迹江湖的经验教导女儿：“让人家说几句闲话打什么紧，又不会rou疼。重要的是实在，你每个月有薪水实实在在地打进你的银行帐户才是最重要的。”

    韩mama也在旁边帮腔：“对！人家说几天也就过去了。你这几天请假好了，人家要说让人家说去。过几天再去上班，不就什么事都没有了嘛。”又拿出电话，以女儿病了为由，帮女儿请假。

    韩蝶请假了三天，加上双休日，总共在家休养了五天。她的情绪完全得到恢复，又想着难得找份好工作，不由得准备下周一回DR上班，再战江湖了。