237章人员划分 (第1/1页)

    人事管理定下来了，由蔡文姬担任，接着刘杰笑道：下面咱们在选个财务管理。大家觉得谁可以担任？

    贾祤笑着说道：这个职位，我心中倒是有个合适的人选。不知道庞统先生和徐庶先生，是否跟我想的一样？

    庞统笑道：你这家伙，已经猜到我的想法了？

    徐庶也笑道：恩，我也这么认为，他可以胜任。

    刘杰笑道：行了，你们说吧，跟你们这些智者在一起，我可不想浪费那么多脑细胞。

    贾祤说道：这个财务管理，是掌握咱们集团的财务流动和支出的，所以这个人必须要正直，而且心术要正，不会贪图蝇头小利，所以我推荐辛评来担任。

    庞统和徐庶笑着点了点头，他们也都赞成贾祤的推荐。

    辛评急忙说道：这个不合适吧，我才来到，而且这财务一职，也一个集团很重要，这么重要的职务，我怕我做不来啊？

    刘杰笑道：辛评，这个职位就由你来做，我也相信你能做来，那就这么定了。

    辛评看着少主那么坚定的眼神，最后只好点了点头，他辛评也不比谁差，少主肯把这么重要的职务给自己管理，那是对自己的信任，自己不能让少主失望。

    刘杰继续说道：下面，3位先生考虑下，谁来做销售管理，这个职务就关系这公司的命脉。

    贾祤想了想说道：这个职位我来做吧，我比较要比2位来的早一些，对这个时代也有一些自己的想法。

    庞统和徐庶都没有反对，刘杰拍板贾祤来做销售管理。

    接下来就是就是策划部，最后大家一致推荐徐庶，而庞统掌握整个公司的大权做起来董事。

    随后刘杰把所有的召唤人物和奴隶们召集到会议大厅，召开第一次全员大会。

    而宣布杰氏集团正式成立，而董事长是庞统，策划部经理：徐庶。销售部经理：贾祤，财务部经理：辛评，人事部经理：蔡文姬。至于采购部经理：万芳。【就是那名，砍价天才奴隶，这段时间，万芳的表现，刘杰都看在眼里，尽职尽责。所以采购部经理就选择了万芳】

    下面的万芳在听到这个消息的时候，简直不敢相信自己的耳朵，万芳以前只是一个超市的营业员，在成为少主奴隶之后，少主很重用自己，让自己去采购了很多物品，这也让万芳过足了砍价，采购的隐，每次出门都是腰缠万贯。这是一个普通人一辈子都不可能享受的经历。而自己原本只是1000元工资，现在每个月1万元的工资，就算是白领也比不上自己啊？万万没有想到，现在集团成立了，少主竟然把自己一下提升到这么高的职位上，万芳狠狠的在自己大腿上掐了一把，顿时眼泪流了出来，不是因为疼，是因为感动，很多人或许一辈子都没有什么机会，但是有些人一辈子抓住一次机会，就成功了，而万芳就是其中之一，让她这个平凡人，成为日后很多人羡慕嫉妒的人物。

    刘杰继续说道：所有人，都会在集团成立之后，从新划分职务和工作，还有很多职务暂时空缺，我们会在你们中精挑细选，而公司是内部晋升制，所以希望大家努力做好工作，而待遇也会划分，表现好的人，集团每年都会有排名奖金，根据个人表现和贡献，来评分，最后按排名获得奖励。

    而我们的集团，暂时分为杰氏股票投资公司，杰氏房地产公司，杰氏建筑公司，杰氏餐饮公司，杰氏娱乐传播公司。

    而接下来的几天会对整个集团，进行彻底的划分，调整，整顿，在一切都完成之后，我们的杰氏集团将正式成立。

    下面一片热烈的掌声，而刘杰还有自己的事要做，年龄也小，所以成为了幕后的老板也是甩手掌柜，有庞统，徐庶，贾祤这3个重量级的人物，外加蔡文姬和辛评的辅助，刘杰可以悠闲的过自己想要的生活。

    大家又在城堡中玩了一会，刘杰才分批把这些人送走。而刘杰又回到了会议室，这里现在除了贾祤，庞统，辛评，蔡文姬，徐庶，还多了林凡和李明华两个人。

    林凡和李明华是刘杰最新收的奴隶，也十分的有才华，现在是集团化，内部会议，所以刘杰让他们2个人也留了下来帮忙。

    然后先开始，划分人员，很多人被刘杰收为奴隶，却没有得到施展才华的机会，这是对人才的浪费。所以现在既然要成立集团，那么就把这些人划分一下，让他们都能好好的施展出自己的才华。

    反正系统空间中时间比例是1比100，累了这里有客房，饿了有厨师为他们做上美味的菜肴，刘杰现在手中奴隶中，厨师的比例很大，在几位智者的精心策划之下，把厨师从新划分，绿色品质的厨师奴隶，去早餐连锁店，现在早餐连锁店，因为价格便宜，品种多样，快捷，而受到市民的追捧，天天早上都客满为患。

    然后蓝色品质的厨师奴隶，去看饭店，也都是连锁的，庞统设计在全市在开50家连锁的饭店，而这些蓝色品质的奴隶，去做主厨，剩下的紫色和橙色的厨师奴隶，在全市开十家酒店，而这些紫色和橙色品质的厨师奴隶，去当主厨。

    而刘杰要做的是，在奴役一些厨艺方面有才华的人员，来填补空缺，刘杰表示没问题，实在不行，自己可以去附近的县市，去收集一些有厨艺才华的人，华夏这么大，美食的帝国，找些厨艺好的人，不难。

    剩下的人员也被几个人一一划分，能让他们在自己擅长的地方，发挥自己的才能，而且不管哪个部门都需要人员啊，除了庞统，他是董事，给他配2个秘书和助理，还有司机，就够用了。

    但是像贾祤的销售部，蔡文姬的人事部，辛评的财务部，徐庶的策划部，都需要人手，他们在刘杰的奴隶中，精心的挑选自己的部下，然而还是不够用，最后贾祤提出公司成立后，去人才市场招聘。