151 新精英保安 (第1/2页)

    这次连环强jianian案，也让徐亮又多了一些经验，在嗅查的时候，不仅仅要关注人的气息，而且还要注意这个人身上带的特定的环境气息，也就是职业特点。

    以前没有注意，现在突然这么一看，还真是的，好多长期从事一种职业的人群身上，总会留下一些很难去除的根深蒂固的气息的。比如说医生，怎么换衣服，身上都会有来苏水的味道。比如说，长期在夜场工作的人，长期在菜市场工作的人，长期在大商场工作的人，每类人身上都会带着一些特定的气味。

    教师、司机、警察身上的环境气息都各不相同。户外工作的人和室内工作的人身上也有明显的不同。公园的气息和超市的气息也有很大差距。

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    李青霞经过两天考虑后，已经上岗了，毕竟青春饭不是长久之计。出任大合资公司的董事长也是个不错的选择。这件事情很快引起了许多娱乐记者的关注，大家纷纷采访，问李青霞是不是傍上了什么大款？李青霞都是笑而不答，开始介绍起青春药饮来。

    对香江这家合资公司，徐亮并不在乎的，在他心里，那家公司核心也只是个代理商而已。管理人员他只派了一个李青霞，其他的都由和胜和那边担任。对公司的经营前景，他一点也不担心的，因为他对自己的产品很有信心。

    陈英雄最近很有点雄心勃勃，以前他的精英保安，只有不到200号人，后来和无为酒水合作后，增加到了400多人。而现在，根据公司的业务规划，他前两天提出的人员编制是一年内达到1000人。

    对保安公司来说，1000人绝对是给很大的团队了，一个团的编制，每个月光基本工资就得400万的。

    陈英雄还是挺有意思的，他的部队情节很重。所以，在公司内部，他号称团长，张秋是团政委。下面的部门设置他也是连、排、班。不过这样也好，精英保安的大部分员工都是部队出身的，这样称呼挺符合大家的习惯的。

    有一天，徐亮开玩笑问他们，你们两一个团长一个政委，那我是什么？陈英雄和张秋异口同声的回答，你是司令！哈哈，这个称呼徐亮很乐意，很光荣啊！

    这么大的一支团队，怎么管理是个问题，尤其是开始工作后，员工大多都是分散在各个客户处了，有的人长期见不到面。三人商量了一下，把公司业务中心按照业务特点不同分为企业保安连、夜场保安连、货运连、特种押运连、特种保安连五个部门。

    货运连主要负责无为酒水的配送等业务；特种押运连主要负责运钞车及其他贵重物品的押运；特种保安连主要负责贵重物品展览、大型演唱会等活动的保安事务。

    这五种业务，对保安能力的需求各有侧重的，比如货运连只要勤快踏实会开车就行了，而企业保安连则需要一些应变能力，还要形象气质过得去。特种保安连的人员能力要求最高，要文武双全才可以的。

    所以，公司也成立了一个大型的人力资源部，名字也统一，就叫政治部，张秋兼任政治部主任。除了一些专业HR外，徐亮也让狐狸给派了两个人充实进来，主要负责新入职人员的背景调查。

    参考兰星集团入模子培训的经验，徐亮要求，所有新入职员工都必须接受为期半个月的培训，接受各种教育和太极拳训练。本来，大部分军人都是学习过军体拳或其他格斗术的，武术素质都不错的，不需要提升体能。但徐亮觉得，很多军人的性格还是过于刚烈，尤其是刚退伍的，受挫折受委屈的心态还不足。太极拳非常缓慢非常柔和，对磨砺他们的性情很有好处。

    精英保安原来的场地肯定是不能满足要求了，只能从外面另寻场地。对培训这块的事情，徐亮本能的高度重视。当年蒋公为什么能成功，核心原因是他有黄埔军校的支持。后来战争时期，不管多忙多累，他都亲自兼着各个军校的校长，甚至都要去亲自讲课一次。我党的各级党校也是如此。

    所以，这个培训学校日常事务归政治部管理，但校长当仁不让的是徐亮来兼任，陈英雄是副校长。徐亮决定，不管是新员工还是老员工，不管是干部还是员工，等到培训学校搞起来后，全部都要来这里受训一次。每个班他都要亲自上一堂课。

    海城的地价太贵了，也没那么大的场地让他们折腾，徐亮只能把目光望向100公里外的苏省。最好是又有山又有水，风景优美的地方。

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