第381章 交通便利市民爽 (第2/2页)

明确。”

    “这是实情，因此在处理这样的事情时，我们也是充分考虑到医院的具体情况，没有严格地予以惩处。”

    “具体情况具体分析吧。”罗副院长对妻子说，“新医改正在推进中，我认为在医疗收费方面要切实提高医务人员的技术积极性、服务积极性，不能把医护人员这样的高技术人员弄成售货员、推销员。”

    “你们医院还可以，有一些小医院就真是这样，全院收入的百分之六十以上是药品销售。”

    “因此呀，新的医疗改革势在必行。”罗副院长俨然不仅是技术专家，也是医院管理专家，“没有积极的激励措施，没有政策对于正确行为的引导，在医院来说，那是很不好的，而真正受害的是民众，每一个人都离不开医疗服务。”

    “说得很对，我哪天和钟行政长官说一下医院的事情。”朱雅芳和钟肖帅行政长官一起工作多年，已经具有很高瞻远瞩的思想，“虽然全国范围的医改还在研究之中，只是奥比拉的探索可以先行一步。”

    “好呀，我们医院执意支持，我支持你”

    在其位，谋其政，这是执政者最基本的要求。不在其位，也可以参政、议政，这是民主进步的个人要求，也是社会的需要。

    钟肖帅对自己的要求是，不仅要在城市管理者的位置上完成基本要求，更要竭尽所能，在城市生活、发展的无数个方面，解决发现的问题，未雨绸缪地给未来可能出现的问题提出预防性的措施。抱着对城市负责、对民众尽心的从政之心，在任何时候，不管是决策还是奖惩，都是从长规划、开拓创新。

    一年一度的春节就要到来，这是中国最大的一个节日，许多人需要回家团聚。在中国经济高速发展的阶段，由农村进入城市寻求发展的农民工离乡背井，有的努力多年，通过自身奋斗和良好的机遇，在城市买下房子，晋职晋级，安下家来。只是，这其中的绝大多数，由于种种的原因，包括户籍管理方面的、工作方面的因素，无法真正成为其所工作着的城市的一员。在情感上，他们游离于城市之外，现实上，他们若留在城市过春节的话，那注定是一个不完整的、不团聚的节日，他们的父母或者亲朋许多还在故乡。父母盼儿归，亲朋喜相逢，只有在故乡，他们才有真正的春节。他们也因此，构成了春节里迁徙的最大人群。

    还有在全国各个大学就读的大学生，寒假、暑假到了，学校暂时地不上课了，他们要回到家里，享受家庭生活，而他们的父母也希望孩子回来，亲情之乐，是任何其他感情代替不了的。暑假的话，或许可以留在大学，留在所读大学的城市，做些社会实践、勤工俭学的活动，对已有益，也不觉得孤独，而寒假适逢春节，那就更要回家了。学生也成为春运迁徙的人群之一。

    另外就是探亲的人群。在城市安家立业的人，大学毕业参加工作的人，很多不是在自己成长的城市，这也就是说，他们和父母、和出生的家庭不在同一个地方，有不短的距离，得在春节长假、适合团聚的节日，回家去和父母一起过节。这群人在上班，每个单位都有不少的事情。放假的时间就那么几天，开始和结束的日期是一样的，决定了探亲人群的绝对人数比不上民工人群，然而，它的高度集中化，让春运迁徙的高峰期份外明显。

    还有一个不得不提的就是旅游的人群。旅游是近三十年来，随着改革开放，经济发展，人们生活水平提高而来的。中国有句俗话“父母在，不远游”，大体上是说要时常陪伴父母的。不过，如今呢，这观念依然还是有的，只是人生的奋斗，那是没有办法的。在遵照传统，和父母团聚的时候，一家人快乐地春节游成为很多人的选择。这样选择的结果就是，春节里迁徙的人群中又增加了不小的数目。

    民工人群、学生人群、探亲人群、旅游人群，这四股人群构成了春节里中国最为壮观的人群迁徙。这就是春运，每年中国的春运在春节前后，大致上是春节前十天到春节后三十天，加在一起四十天的时间。春运关系到千家万户，也是国家重点关注的问题。自然，这中间，有的城市和省份解决的好，有的则有所欠缺。

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