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第29章 标识 (第1/1页)
而许珂的自我介绍也很简单。“我叫许珂,请多关照。” 没人料到他就说了这么一句,就坐下了,只能在心中感慨,这大概就是有底气的人吧。 金禾想想也是,自己要是个有钱女人,这男孩大概在一旁说句,这衣服你穿上一定很好看,那她肯定想也不想就打包了。 待大家都介绍完后,梁晨开始了SUNS企业文化的培训。 众所周知,SUNS的创使人是钟闻天,也就是现任执行总裁钟沐的爷爷,他年轻的时候是个奢侈品代理商,因此对奢侈品市场有很深厚的了解,也由此认识了不少达官显贵。 后来赶上国内经济形式一片大好,一个偶然的机会,他创立了SUNS,并由此展开了SUNS一日千里的成长之路。 当然,这其中又有多少不足为外人道的故事,怕也只有钟老爷子,自已才清楚。 SUNS从钟闻天手里传到他小儿子钟正霖手里后,已是成长为国内众所周知的一线品牌。随着钟正霖与爱家的千金杨文娴联姻,已初步打入国际箱包市场的爱家品牌,很快便成为了SUNS旗下的一条副线,此举也进一步将SUNS推到了一个不可撼动的位置。 而这两年,伴随着董事长钟正霖的逐渐放手,SUNS大部分决定权,已渐渐落到了钟沐的手上,毕竟一个已渐渐老去,不复昔日的独到眼光和雷厉手段,而另一个却正是风华正茂,杀伐果决的青年才俊。 董事会亦是对这样的结果,表示出了相当满意的态度。 当然,以上这些是对SUNS有所了解的人都知晓的事,里面多少带了一些八卦和猜测。 梁晨在开始他的讲解前,先是拿起旁边桌子上的小遥控器一按,南面的落地窗突然就降下了窗帘,众人才发现,原来靠东侧的一面墙,是用来做幻灯片投影的,皆忍不住为这样的设计而称赞。 梁晨开始阐述SUNS每一个发展阶段的里程碑。强调SUNS能有今天的成绩,离不开每一个把它当作家来奉献的人。而这些无私付出的人,在这样的大家庭中,也得到了远超于自己想象的回报。 SUNS从最初单一的服装品牌,发展到如今已成为涉足饰品、皮鞋、箱包、家居、传媒等领域的巨型时尚航母。且近些年来,随着SUNS资金充裕,它的手也已伸向了餐饮、地产、娱乐等行业。 它的品牌标识,一个散发着熊熊火焰的小太阳,已经不只是人们对于极质工艺、顶极品质的追求,也不仅仅代表奢华、显贵的身份。它把人们对于奢侈品的追求转向了精神层次的追求,反映了一种生活方式、生活态度和消费观念。 这个有着熊熊火焰的小太阳,能让人们体会到热情、自信、执着、高贵等等感受,也代表着一种无可替代的力量,在SUNS长期形成的品牌定位中,它更是表达了一种自信张扬、独一无二的情感寄托。这种情感在这个彰显个性、强调创新的时代,具有很强的传播力、渗透力和影响力。 配合着培训所做的PPT、视频等,生动有趣,让人耳目一新,众人接受起来很容易。 梁晨如讲故事般的说着SUNS的过去、现在、和未来。 在坐的每个人都听的全神关注,心潮澎湃,对于此时自己正是SUNS的一员感到欣喜若狂。 当然也有少部分像金禾这样的人,正时不时的做着笔记,也不知培训中的考核会以什么样的形势出现,她觉得还是要尽早做准备为妙。 毕竟,她越听越觉得,像这样牛逼的公司,自己到底是怎么面试上的?是不是留着试用期被淘汰的人选? 可她工作都辞了,已经没有退路可走。所以,她一定得抓住眼前这个闪闪发光的机会。 于是,她的笔记也就做的更详细了。 待她写完字,抬头时,正好看见对面的冯小花一边听课,一边津津有味地吃着圆桌上摆放的零食,还偷偷舔了舔带有味道的手指。 那一本正经的样子,以及鼓得圆嘟嘟的腮帮,逗的金禾差点笑出声,忍不住暗自感叹,有的人真是天生吃不胖啊。 一天的培训很快就过去了,众人之所以感觉时间过的快,完全归功于梁晨的讲课方式,互动性很强,而且也不像其他的培训一样,对众人的行动有所限制,可谓是怎么舒服就怎么来。 可以说,就目前所见所闻,金禾对于能在SUNS工作抱了很大的期望,如果错过了,她可能再也找不到这样好的工作。所以等她回到家,洗漱完毕后,就开始坐在小桌旁认真的整理起今天做的笔记。 第二天,金禾比规定的时间早到了有四十多分钟,她怕堵车,所以很早就出门了。这也是她长久以来形成的一个习惯,如果有重要事情要做,她会比平时早醒一个多小时,早早到约定的地点。 她以为自己已经来的够早了,可是等她到培训教室的时候,才发现,昨天坐在她右手边的那个短发女孩也已经到了。 在参加培训的女孩中,唯有她的打扮最中性化,头发最短,再加上金禾刻意去记这些人,所以还记的她的名字,叫张珺。 她穿着一身水蓝色的衬衣,微微露出里面的白色T恤。此时,正静静地翻阅着一本从旁边书架上拿下来杂志。整个人看上去,透着一股干净、帅气。 “早上好,”金禾推门的声音引起了她的注意,便立刻冲她一笑,道了一声早,张珺也随即回了一个笑,和一声响亮的“早”。 其实经过昨天一天的初步接触,她俩也是说过几句话的。毕竟像这样互动式的培训,就是为了尽快让参训者熟悉彼此。 而金禾思考了一晚,也觉得自己应该尽快和众人打好关系,做销售行业的,如果连这点能力都没有,别人怎么相信你能做好这份工作?再加上现在还不知培训中会怎么进行考核。 她有意同大家拉近距离,所以说起话来,就更加主动了。
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