第九章 晓晴心情不晴 (第1/1页)

    文泰来重新出现的消息已经被关山情抛之脑后，他意识里一个晚生后辈还掀不起什么风浪来。

    但对于山情集团的另外一个人来说，文泰来的突然出现，不亚于乌云遮日。

    不是别人，正是关山情的掌上明珠，关晓山的jiejie，关晓晴。

    当听到弟弟说到与文泰来的不期而遇，关晓晴呆坐在自己的办公室里，一言不发。

    看着jiejie怔怔发愣，关晓山欲言又止，知道这个事对她很突然，需要一段时间来消化，便不再多言，起身离开了关晓晴的办公室。

    原本宽大的办公间，现在却变得狭窄起来，十个月来的往事如幻影般从关晓晴的眼前扑面而来。

    时间拨回到去年冬天。

    山情集团从无到有，从小到大，发展已有十八年，企业规模已在江城首屈一指，但作为地产企业，规模越大，融资压力就越大。敏锐的关山情意识到不能偏安于一隅，集团上市必须提上议事日程了。

    在四季度集团工作会议上，关山情提出了“大干一年，集团上市”的口号，同时对内部管理层架构进行了调整，新设总裁职务和总裁办公室，第一任总裁由关山情兼任，总裁办公室主任由行政部部长李盛勇兼任，成员还包括财务部部长贺敏、人事部部长关晓晴，专门负责上市筹备工作。

    由此，在集团内部，关山情既是董事长，又是总裁，牢牢把控着集团运营。

    这次山情集团走的是境外上市路线，江城市政府非常支持，在政策上大开绿灯。

    在此背景下，集团急需招聘一名懂国际金融、会外语的涉外秘书，文泰来就是掐着这个时间点参加了山情的招聘会。

    那是一年里董事长关山情亲自参加的唯一一场招聘会，至今关晓晴记忆犹新。

    那场招聘会，面试官除了关山情、李盛勇、贺敏和关晓晴外，还邀请了省外事办一名官员。但是的招聘条件极为苛刻，应聘简历第一轮筛选一下，只剩下三人参加面试。

    文泰来是留美海归，英语口语流利，招聘会上跟外事办的官员用英语交流相谈甚欢，作为面试官的山情集团几个人根本插不上嘴。英语堪堪过了大学六级的关晓晴，也只能断断续续听懂一些片段。

    相比其他两个应聘者略显局促的表现，文泰来谈吐大方，中英文切换自如，对国外的金融知识也有涉猎。关山情当即拍板录用了文泰来，主要协助公司上市的一些涉外工作。

    文泰来给关晓晴的第一印象是，有才华，也有颜值，让她感到既排斥又有点吸引的是，文泰来身上释放出来的那股傲气，在招聘会上，他旁若无人地与外事办官员交谈，与主考官关山情谈笑风生，他的目光很少落到其他人身上，那种目中无人的架势，让一直以来处于焦点的关晓晴隐隐有些失落。