第156回 兄弟众人话目标 事出反常必有妖 (第2/2页)

上。可我几乎就没注意到大家这奇妙的目光，而是陷入了沉思，准确地说应该是深深地忧虑。我忧虑啥呢？其实我忧虑的也是我自己的工作。目前，马上就要召开公司六届六次职代会，职代会报告几易其稿。我已经反反复复的起草了三回了，每一次起草都是颠覆性的。据谭主任说，像这样反复的颠覆性的重写，他都从来没有赶上过，说我命够苦的。我也没办法，市场竞争愈加激烈，666厂的经营指标也随着市场变化波动起来。要是有为领导写材料经历的人，您一定会懂的。如果公司经营形势特别好，秘书起草报告也好写。那就说明公司定下的目标准确，采取的措施都是有效的，围绕着业绩特别容易展开。相反，如果公司经营滑坡，指标下降。这报告的起草难度可就太大了，因为我得分析指标下降的原因。这原因写的要即客观又得能被领导和相关系统、部门所接受。毕竟指标没完成，那肯定就是有些工作不到位，或者一些应对措施不得力造成的。这样材料写不好，领导不开心，基层不爱看，相关部门有想法。他们不敢迁怒于大领导，执笔人就成了替罪羊。而现在，李华和刘山说二分厂都快停产了，指标又大幅度下滑。现在距离2002年上半年的结束，还有20多天，这种状态，完成时间过半任务过半的“双过半”目标，估计是不太现实了。而我，就要在这种条件下继续去修改职代会报告，甚至又是重写。

    兄弟们不理解我的烦恼，他们看着我又陷入了沉思中，都来催促我。此时，我想到又要一万字一万字的重写职代会报告，心里就好烦。他们又非得问我，为什么二分厂目前出现的这种局面。我一时心烦，顺嘴就说了几句大实话。我一拍桌子说：“你们别吵吵了！我分析原因很简单，有人利用电信南北拆分的契机人为的做文章。让本来受到冲击的二分厂的市场，更加雪上加霜。”我此言一出，那兄弟四人也是一片哗然。毕建凑过来问我说：“关儿，你指的是？”我此时有些激动，十分不客气的说：“我没有具体指谁。目前二分厂处于即将独立出去的状态。将来无论谁去接手这个公司，都得用业绩去回馈公司的投入与信任。那么我想问你们大家一个问题！”这哥四个听到这里也听出了点意思，赶忙追问我说：“快说什么问题？”我学着李华的样子，故作神秘的问道：“请问同样是220V的交流电，为什么有人触电就死，有人受伤，还有人没啥大事儿呢？”毕建过来，摸了摸我的额头说：“不烧啊！这孩子一定是中国队输球，受刺激了。你特么的天上一脚，地上一脚说的什么玩意儿，乱七八糟的？”于波也对我说：“发散！”是的，我的思维又发散了。可这次的发散，我是故意的，因为我不想把这件事说的太露骨，即便此时我已经出离愤怒了。刘山晃着脑袋说：“小关的这个问题难不住我们，我们都是学电的。所谓220V交流电说的是有效值，它的峰值也就是最大值还得乘以根号2。又由于交流电每秒钟50次按照正弦曲线的规律变化，因此每个人触电的时点电压值不同。幸运的摸到了0V，不幸的摸到了310V，再加上所处环境，个人体质的因素，因此结果也就不同...”这时，我已经用伸出的大拇指打断了刘山的精辟论断。李华不太懂瞪着眼睛看着我们说：“你们这些学电的很变态，讨论起来头头是道，可是你们特么跑题了知道不？”毕建过来推了李华一把说：“滚犊子，小关的比喻很形象。他是把二厂的市场比作了交流电。你要是新任总经理，那么你打算什么时候接手？什么时候接手又最安全呢？”

    李华此时的嘴巴已经变成了O字型，一拍脑门子，恍然大悟的说道：“在二分厂最低谷时接盘，后面的业绩就都是新任总经理的，老关你是不是这个意思？”李华一边说，一边期待的看着我。而我，继续若无其事的说：“刘山刚才分析的这个交流电真是到位，你大学时电路考了多少分？”当时，无论他们怎么问，我都没有再搭茬儿，因为我的职业不允许我再说下去，我已经说的够多了。其实，这里面还有一层阴谋。那就是如果公司不让做局的人接手，那么一个烂摊子也势必形成。此正是：你不让我接盘子，我就给你下绊子。国企蛀虫的心肠是何其的歹毒啊！说到这里，我们不得不说蛀虫只管自己的利益，不管企业的死活。蛀虫就是一顿傻嗑，最终把大树蛀死为止，自己也化作一摊大粪，这是蛀虫比贪官还要可恨的地方。他们哪里知道什么管理目标啊？围绕着管理目标采取分解措施，做大企业的能力就更无从谈起了。后来，蛀虫真的成为了666厂的最高管理者，每年都要虚虚实实的定好几套指标，以应付不同的考核，也曾一时沦为笑谈..

    那兄弟四人发现无论怎样问我，我都避而不谈。他们也就明白了我不方便再分析下去了。李华非常满意的对我说：“老关真的不白在领导身边工作，看来看问题总能比我们高出一筹。那老关，你说说还有最后一场的中国队，还能不能赢球了。”李华的确很圆滑，他既肯定了我，又巧妙地转换了话题，把话题又一次的转换到了中国足球上来。我笑着对他们说：“中国队的失败是注定的，这还要从闫主席的三个一目标说起....”