第667章制度热议 (第1/3页)

    李国强开完会后，当即便开始着手调整员工福利。

    所有人工资都加了五元钱。

    另外，他还第一次推出绩效工资制度。这让全厂工人议论纷纷。

    吃惯了大锅饭的他们，对李国强提出的这个新理念一时难以接受。

    “李老板的意思是，多干多得，不干不得？”

    “好像是，这不以后不能偷懒了。”

    “就是就是，上厕所都得紧着了。”工人们的这些抱怨声，很快便传到了李国强耳朵里。

    他觉得工人们一时间还没能适应，于是便亲自去安抚大家。

    “各位，我推出新方案是让大家日子过得更好。”

    “如果你们觉得不适应，我可以把绩效工资取消，只给大家加五元钱。”

    这一番话让工人们都无言以对。

    有工人直接开口说道：“李老板，我们不是这个意思。”

    “我们知道你对我们好，可是我们这么多年都习惯了。”

    “现在这样，突然感觉有点适应不过来。”李国强点了点头。

    “我明白了，这事儿不急，大家慢慢来适应。”

    他拍了拍手，唤醒了陷入沉思的工人们。

    “我知道，新的制度总会带来一些不适。”

    “但请相信我，这个制度是为了大家好。”

    “我保证，在未来的日子里，我们厂会越来越好，每个人都会越来越幸福。”

    他的声音在车间里回荡，让每个人都感受到了他的决心和信心。

    “李老板，我相信你。”

    “我们会努力适应新制度的。

    “谢谢李老板。”工人们纷纷开口，脸上洋溢着笑容。

    李国强很满意，他相信工人们会慢慢适应的。

    就在这时，一个工人突然跑了过来：“李老板，出事了。”

    “什么事？”

    “有几个其他厂的工人来捣乱。”李国强愣了一下，随即快步朝外面走去。

    很快，他便看到了那几个闹事的工人他们大声喧哗，还试图拉扯厂里的女工。

    李国强顿时生气了。

    “你们干什么？”他大声喝道。

    那几个工人看见李国强，顿时放开了女工，朝他走了过来。

    他们开口说道：“你是这里的老板吧？”

    李国强点了点头，警惕地看着他们。

    这几个工人都是陌生的面孔，满脸横rou，不像善类。他心里不由得警惕起来。

    其中一个工人怪笑着说道：“听说你这里福利好，我们想弄点好处。”

    李国强明白了，他们是来找茬的。

    他冷冷地说道：“你们想干什么？”

    那几个工人怪笑着，不怀好意地看着他。

    李国强心里一紧，他知道这些人不好对付。

    但他不会退缩。

    他沉声道：“这里是正规工厂，不是你们可以随意欺负的。”

    那几个工人见他不怕，便开始咒骂起来。

    李国强忍无可忍，果断朝他们冲了过去。

    虽然他最近没有和人干过，但为了守护工厂和工人们的安全，他顾不了那么多了。

    那几个工人见李国强冲了过来，纷纷朝他围了上来。

    他们一拥而上，试图把李国强按倒在地。

    但李国强不是好欺负的，他迅速反应过来，用力甩掉身后两个工人。

    然后他迅速朝前冲去，一拳打在一个工人脸上。

    那名工人惨叫一声，倒在地上打滚厂。

    剩下的几个工人被李国强的反击吓到了。

    他们迅速退后，然后咒骂着朝李国强冲了过来。

    李国强知道这是生死存亡的时刻，他不能退缩。

    他一边闪躲着工人的攻击，一边迅速思考着对策。

    他知道，他需要尽快解决这几个工人才能保护工人和工厂的安全。

    突然，他想到了一个办法。他迅速抓起地上的一根木棒，用力朝其中一个工人打去。

    那名工人被打倒在地，痛苦地呻吟着。其他几人见状，瞬间慌了，他们纷纷后退。

    李国强趁机大喊一声：“保卫科来了。”

    那几个工人一听保卫科来了，吓得拔腿就跑。

    李国强松了一口气，庆幸自己及时赶到了现场。

    他看着倒在地上的工人，心中满是感慨。

    看来自己工厂福利好，名声在外。
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