第667章制度热议 (第2/3页)
/br> 这时，工厂里的保安才跑了出来。 “李老板，我们来晚了，你没受伤吧？”保安队长自责地问道。 刚才工人去保安科找他时，他正在上厕所。 一耽误，这时候才来到厂门口。 见李国强赶走了闹事的人，保安队长心里一阵忐忑。 当初李国强雇佣他，就是为了维持工厂的秩序和安全。 现在出事时，自己却没和一时间出现保安队长一瞬间觉得天塌了。 李国强非炒了他不可。 李国强拍了拍他的肩膀：“没事，这不怪你。” “以后遇到这种事情，不要怕，直接上手。” “我刚刚就是听到你们的脚步声，才没被那几个工人抓住。”保安队长松了一口气，他抹了一把冷汗。 他知道李国强是好人，心胸宽广，不会怪罪他的。 “好的，李老板。” “以后这种事情不会再发生了。” 李国强点了点头，转身朝工厂里面走去。 他知道这件事情不能怪保安，因为保安也是人，也有怕的时候。 他只希望以后不要再发生这样的事情。 回到工厂里面，李国强开始思考对策，他觉得以后不能再发生这样的事情了，必须采取措施，加强工厂的安保措施。 于是他决定增加保安的数量，加强巡逻。 同时，他也要加强工人的安全意识。 提高他们的警惕性，以免再次被坏人利用。 第二天，李国强就联系了生产厂家。 他想在工厂里安排些监控设备。 这样一来可以防止不法分子潜入，二来也可以观测车间生产情况。 生产厂家很快就派了几个技术员过来。 他们在工厂里安装了一些监控设备。 这样一来，李国强就可以在监控室里观察工厂的每一个角落了。 他觉得这样做可以更好地保障工厂的安全。 同时，他也加强了工人的安全意识培训。 一切安排妥当后，李国强再次召开了员工大会。 “我们工厂的安保措施已经加强了，但是还需要你们的配合。” “如果你们发现有陌生人进入工厂，或者有工人行为不检，都要及时向我报告。” “我会给你们奖励，也会惩罚那些不遵守规定的人。” 工人们听后纷纷点头。 他们觉得李国强是一个好老板，一定会保护他们的安全。 工人们听后纷纷点头。他们觉得李国强是一个好老板，一定会保护他们的安全。 李国强见状非常满意。 “好了，现在我们来讨论一下工厂的生产情况。” 工人们开始七嘴八舌地说起自己的工作情况。 李国强认真听着，不时地点头表示赞同。 他知道工人们需要什么，也尽力去满足他们的要求。 “好了，大家安静一下。”李国强拍了拍手，工人们渐渐停下了讨论。 “我知道大家对工厂的生产情况很关心，但是我们也需要考虑到其他方面的问题。” “比如，我们最近在研究一个新的生产技术，可以大大提高生产效率。 工人们听到这里，纷纷露出了惊讶的表情。 “是的，这项技术非常先进，可以让我们在保证质量的同时，更快地完成生产任务。” 李国强顿了顿，继续说道：“但是，这项技术需要大量的资金投入。” “所以我们现在需要大家共同努力，争取到更多的订单。”李国强的话让工人们充满了干劲，他们纷纷表示愿意为了工厂的前途而努力。 于是，在李国强的带领下，工人们开始了一段新的征程。 他们每天加班加点，不断地提高生产效率。 同时也积极地联系客户，争取更多的订单。 在这个过程中，工人们发现了自己的潜力，也感受到了团队合作的力量。 经过一段时间的努力，工厂的生产效率得到了显着提高，订单数量也越来越多。 李国强非常高兴，他觉得自己的努力没有白费。 工人们也得到了更多的福利和待遇，他们感激不尽。 “谢谢大家，我们一起加油！”李国强在工厂里激情洋溢地说道。 工人们齐声欢呼，场面一片欢腾。 李国强站在台上，脸上洋溢着自豪和喜悦。
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