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第六十七章 奖惩 (第1/3页)
《香江周刊》的编辑收入一共由三部分构成。 第一部分是基本工资,第二部分是稿酬,第三部分是奖金。 助理编辑的基本工资是每个月一千港币,稿酬标准是千字十元。 一般编辑的基本工资是每个月二到三千港币,稿酬标准是千字二十到千字三十不等。 至于查小欣这位主编在《香江周刊》的基本工资是五千港币,稿酬标准是千字五十。这个稿酬标准已经堪比一些专栏作家。 此外,不管是哪一级的编辑,能挖到猛料,带动杂志的销量,都可以获得额外的奖金。 查小欣虽然是主编,但依然经常奋战在第一线,在跟踪采访和挖料方面都很拼,所以经常都能跟到一些明星的猛料。 她在《香江周刊》每个月拿到手的奖金都不低。每个月赚的钱,甚至比杂志社老板李文庸还要多。 据前世她本人在一档访谈节目中爆料,她在《香江周刊》的时候,一个月领到的薪水就有三万港币。 《香江周刊》每个月的利润才只有两万港币,说她比老板赚得多,真不是夸张。 孙霖现在给她百分之十的利润分红,如果按照以前杂志社的盈利情况,这百分之十也只有两千港币,还不如她的基本工资呢。 这个条件看起来查小欣是亏了,但事情并不能这样看。如果《香江周刊》的销量能够提升一倍,上面的广告价格也将会成数倍的上涨。 到时候杂志社的盈利,肯定也会翻几番。 如果说之前有人跟她说能让《香江周刊》的销量在短期内翻一番,查小欣肯定会嗤之以鼻。 然而,看了孙霖带来的样刊,又在他的启发下,提前领悟了一些杂志的经营理念,她现在很有信心能让《香江周刊》在短期内,实现销量翻一番的目标。到时候自己的收入肯定会比现在高。 更何况,还有孙霖许下的百分之十的杂志股份。这才是对查小欣最大的诱惑。 拿到股份,就等于自己也是杂志社的老板,自己给自己打工,把杂志社做大做强,这种感觉是完全不一样的。 没做过多考虑,查小欣很快就接下了孙霖开出的条件。 她现在才只有二十七岁,还处于充满拼劲的年龄。接手杂志社,直接成为一把手,她也有信心能够把它经营好。 “那杂志社以后就交给小欣姐了。”查小欣答应以后,孙霖微笑着伸出手跟她握了握。 称呼上,也从刚见面时的查小姐变成现在的小欣姐。 “恭喜查小姐荣升杂志社总编。”见孙霖和查小欣已经谈妥,杜素华在一旁也送上助攻。 “谢谢,以后还要素华姐多多照顾。”查小欣满脸笑容的对杜素华客气道。 杜素华是孙霖身边的人,算得上是老板的近臣,她这种刚刚加入新阵营的前朝遗臣,自然懂得分寸。 这几天本来一直在忐忑着新老板不知道会怎么处理她这位前朝遗臣,甚至都做好了离职的准备。 没想到新老板一来,不但没把她撤掉,反而升职了,还许下了股权奖励的承诺。 这一连串大起大落的变化,让她现在都有点晕乎乎的感觉。 “杂志社这边我只会安排财务定期核查一下账目,并不会插手日常的经营,小欣姐可以放胆去做。除非杂志社在运营上出现重大的问题或者犯下严重的错误,否则我不会插手。” 财务这一块肯定是要抓在自己手中。 人家张信折都会唱,“怎么忍心怪你犯了错,是我给你自由过了火”。 适度的监管对于一家企业和公司都是必不可少的,过度的自由,只要导致人犯错。 人性经不起考验这一点,在后世就连小朋友都知道。 对于孙霖的信任,查小欣此时都不知道该说什么好,整家杂志社现在就等于完全交到自己手上了。 至于说孙霖会定期让人过来监管财务,她并没有觉得有什么不妥。换成任何一个老板,都会这么做。 “感谢老板的信任,我一定会把杂志社管理好的。”查小欣有些激动的对孙霖表态。 她此时的心情就好像刚毕业那会,被李文庸招进杂志社时一样,对自己未来充满了憧