第十三章 嘈嘈切切错杂弹的弦音 第二节 (第2/3页)

要更仔细，一个都不能漏检。装接时万万不能硬扯芯片引脚，不然会影响芯片质量。要是真不行的话，那么技质办公室与经理办公室的两位主任都在，我们就报请沙主任，庞主任，废弃这一批基板。我们当然很看重成本的核算，然而更在乎产品在市场上的命运。”

    小吴从高原手里接回基板时随口便说：“那么，小高，我们今天就只装接三块基板，然后去测定测定，看看效果怎么样。”

    听小吴所说，高原想起在来时何以然关照过的话，便说道：

    “小吴，看来今天时间还有多，何部长是否跟你们传达过，有多余时间要多熟悉熟悉BGA技术？还必须多练习练习可控塌陷芯片法焊接技术。”

    “这话是听讲过的，可是具体如何安排还不很清楚。”小吴接应高原的话，又对着“一面倒”问，“哎，哎，你是我们的组长，怎么安排的，你知不知道啊？”

    听小吴问，那位被戏称“一面倒”的，抬眼看了一看高原，又面对着公司三位高层领导，话说得很是含糊其词：

    “这件事，说倒是好像说过的，讲是，公司领导会议上大概决定过，要我们尽快掌握新技术什么的，可是……，可是在同一时间里，又一定要我们讨论加强落实好纪律的问题……。”

    “什么BAG技术？！什么公司领导会议上决定的？！我怎么都不知道？我关照你们啊，”庞主任十分严肃地边说，边伸手指着挂于墙上的一排《系统级封装区严明纪律告示》，“有多余时间，必需对新挂出的纪律告示条例，要加强讨论如何落实到人！”说着再重重加了一句，“据我所知，这倒确实是在公司领导会议上讨论决定过的！工会主席，你不是也开会的嘛。”

    见庞主任要自己作个证，孙子兵即连连地点起头：

    “是呀，是呀，这是冯书记提出，康森淼和李酩也都支持的嘛，包括对袁紫霞的处理意见。现在就看她怎样的检查了，弄不好还要她下岗呢！”

    工会主席的话，使中年女工听来极其反感，不禁皱起眉头质疑起孙子兵来：

    “哎，你们这些干部，不要老是用下岗下岗来威胁我们工人必须听你们的话。你是工会主席，是干部，你心定不用怕会下岗，那你就帮我们工人争一争呀，怎么就看不到你在会议上帮我们工人讲过几句话的呢？”

    “帮工人说话？噢，那是当然的啰。但像小袁的情况，我就是想帮也帮不上呀。”

    不料孙子兵的话竟激愤了老许，他冲着孙子兵就说：

    “看来不是你帮不上忙吧。谁看不懂啊，你年底的奖金，还有要加工资，要保住乌纱帽，还要有其它或明或暗的好处，就必须看公司党委，董事会，还有相关领导的颜色，不然，哼哼！就是不识相了。其实，你鼻子上有根牵在某些领导手里的看不见的牛绳，所以你这个工会主席是不可能帮我们工人讲话的。”

    老许的话，不禁使小吴也生出一番的感慨来：

    “要他帮我们工人讲话啊，除非他的所有利益关系都在我们公司之外的上一级那里，而且还要为人很正直，很正派，那么还有点可能的喔……。”

    听工人们在说自己，在用眼角的余光瞟向他们时，孙子兵想为自己争个理，却不知如何说得体的话，便有点嘟嘟囔囔，轻轻地说：

    “那也不见得。现在也不是没有人帮小袁讲话，可是，弄得不好，要惹出一身讲也讲不清，洗也洗不掉的晦气的吔，像这个样子谁还敢帮她说话啊。”

    孙子兵如此之言，使老许不禁火烧眉毛，拍案而起：

    “姓孙的，你讲这种话是什么意思？什么晦气不晦气的，你讲这种话有什么根据？！”

    “你们这些领导是怎么做工作的？出现情况也不知道该怎么办，不代表我们工人说话也算了，反而来讲什么晦气不晦气这种不是人的话！”

    “是呀，什么叫晦气？你们对我们工人也太……。”这时，小吴与那个中年女工竟也气愤地从板凳上站起身，走来，一起斥责起孙子兵。

    眼看要犯了众怒，孙子兵一时语塞了：“唔……，唔……。”

    见此情形，庞主任踏上一步对着小吴与那个中年女工却说道：

    “你还要问我们是什么意思？有什么根据？”庞主任说至此，伸出手指指向仍坐在板櫈上，将头埋伏在双臂里，极其颓丧着的袁紫霞，据理力争且还气愤地说道，“她老公在医院里气得拔掉针头，半夜里还要闹跳楼自杀，都是为了什么？追根到底，这些事情还不够明白？这还不是根据？事情不都明摆着，帮她说过话的人不是反而招来了晦气，现在，这事在整个公司里都传来传去，是人人都知道的事实，你们难道会没听说过？！还来问我们？态度还这么凶？你跟我们凶什么凶呀？！”

    庞主任的这几句话使高原也心不平起来，不禁怒容满面：“庞主任，最近，公司里由于有人连续造谣生事，把情况搞得很复杂，你不清楚就不要在这里乱说。我希望你，讲话要对别人的尊严负责，也要对自己的人格负责。”

    “我是很不清楚情况，我是不能对自己的人格负责，”庞主任反讥道，“但她的这种丑事，全公司里现在不是到处有人在谈！有道是无风不起浪嘛！那种风流事是可想而知的嘛。告诉你，这明摆着的事，你再帮她洗刷也好，漂白也罢都是没有用的了！”说罢，庞主任显出一脸的傲气，同时昂首面向着窗外，摆出一种，对人嗤之以鼻，不屑一顾的神态来。

    “再讲……。”突然，当他回过头来再要想说什么实证之举，却被惊愕地制止住了。

    “呜……，呜……，呜……。”在庞主任还想激情表达自己的依据时，忽听到越来越响，越来越悲伤，并且压抑地拉长着的呜咽声。这使庞主任，以及在场的人都不由得一起将目光转向角落处看去。突然，淚水满面，怨恨满脸的袁紫霞，抬起头，站起身，咆哮地对着他哭诉道：

    “你……，你！不要因为我顶撞了你，欺人太甚！我现在什么事也讲不清楚了！再讲也讲不清楚的了，我做人也太苦了，我活着还有什么意思！！”说着，她哭喊地跑向玻璃门，撞开门就朝外掩面奔了出去。

    这般情景使中年女工和小吴急得高叫起来，同时也都向门外疾奔地追赶上去：“小袁！小袁！！”

    庞主任也不是真的胆大妄为到出什么事都不怕的，这突发的情形与可能的后果，使他僵立着身子，凭空藐视别人的傲气样子也即倐地完全改变，脸也迅速地绷紧，只是持久地呆呆看着那扇还在不停搧动着的玻璃门。

    “你们这些干部，光知道拿着纪律条例来整人！处罚人！难道你用严加惩处，用管、卡、压那一套，大家就真的怕了你？！真的服了你了？你工作就真的做对了？！做好了？！很不见得吧！”

    “你们为什么就不能有一点点的，比简单的处罚有用得多的，能理解人，可与人沟通的思想意识？指导思想这么简单，管理工作这样粗糙？！弄得管理与被管理的成了敌人！”

    “你们只懂得处罚人的一套，把上下相互之间的人心距离拉得远远的，这对公司究竟有什么好处？”那位戴金丝边眼镜的白净女子和老许，显然也想明辨一下是非，争一争道理，两人一前一后冲着庞主任、孙子兵和沙力三人，也非常愤怒地指责起来。

    “这事，我现在不想多讲了。可是，今天有多余时间还是要抓紧讨论纪律条例如何落实到人，这是公司领导会议上的决定，我也只不过是来执行这个决定的。”庞主任此刻，对着老许