第147章 士兵委员会 (第2/2页)

领有监督的作用。这样，即使真有某个长官想掌控军队进行叛乱，士兵委员会因有广大的基层群众力量，而且个个都忠君分子，他们也不会响应军队首领的指挥。这样，避免了军队对政权的威胁。

    赵昺把穿越前学习的军史上有关的内容和自己在部队基层知道的经验与制度，略加变化，应对现在形势，下达了指令。

    士兵委员会的功能主要是参加军队自我管理和抵制违背军事委员会指令的所有军事行动；自觉维持军队纪律，监督军官和士兵的违纪现象；监督连队经济和士兵各项经济发放情况，监督军功申报制度；作群众运动，向占领地或驻守地宣传军队政策；作士兵政治教育工作和辅助宣慰官疏通士兵心理问题。

    其体制完全模仿红军时代的士兵委员会，最低层设置在连，全连士兵大会选举５至７人或９人为连士委执委，推士兵委员会代表一人。营按每５人举一代表组成全营士兵委员会，推举１１人至１３人组织营士执委，推举１人为主任。以此类推，各士委不设常委机关。

    士委会与军事机关的关系，士委只能对于某个问题建议或质问，而不能直接去干涉和处理。士兵开会时，主官必须在场，不得召开闭门会议。在战时，军事主官可以暂停士兵委员会的各种活动，以防止了极端民主化。

    当然现在的士兵委员会还根本谈不上有什么民主不民主概念，要求他们选举，就选举了，至于选举了干什么，怎么干，都是一头雾水，这个还得在今后的实践中进行有效的组织和管理后，才能慢慢步上正轨。但赵昺并不着急，因为现在军队的管理上，自己还是能完全有能力掌控的，只要时间久了，士兵委员会组织完善了，成熟了，自然就是自己的好帮手。

    但现在应该引导他们从最简单的自我管理开始，从已经熟悉的，包括班里的内务整理安排，打扫卫生，管理伙食。士兵群众的利益得到了保障，有了当家作主的感觉，热情就会激发起来，对部队建设的责任感也会加强。

    作为各级军士、军官，有权严格按照军事条令和纪律来管理手下的士兵，但是无缘无故的虐待士兵、向士兵索要财物之类的事情，在这里是绝对不允许的。每个连都有士兵委员会，宣讲士兵的权力。一旦被士兵“投诉”，士兵委员会就会派人秘密调查，把结果汇报到更上一级那里去，结果是很不幸的，搞不好要降职处理，严重的要上军事法庭的。

    当然，这些个初级的自我管理，也是为了将来让士兵委员会有很大的监督权，最后对整个军队严格执行军委会的政策和命令起到相关的监督权力。如此一来，将来有军官想要鼓动士兵哗变，就得看看士兵是不是要买他的帐了，或许当官的还没有动手，这样的消息早就被上面获知，其结果也就不言而喻了。

    这次北海舰队的军事行动所造成的振动，虽说在朝中引起了轩然大波，给赵昺在军队中实行士兵委员会带来了楔机，但对于朝中的反响，赵昺还是不能不采取点措施的。

    于是，一份由赵昺亲自签属的命令下发下去，苏刘义不能不对此事完全不负责任，职位降一级，还是暂代北海舰队司令一职，留用查看，将功恕罪。张达留职查看，以观后效。虽说轻描淡写，但这在古代也算是对重要将领很重的处罚了，对他们今后的升职那是要打上nongnong的一笔，影响还是很大的。而且这样的处罚，对士兵的士气影响也很大。所以，赵昺又同时签发了第二道命令，按上报上来的战绩和功勋册，重奖了那些立功人员，并相应提拔了一些基层将士，这才安定了北海舰队的军心，同时，也给朝中大臣们一个安慰。

    不过，这一处理，也给了各作战部队一个信息，那就是打仗不怕有牺牲，但如果这牺牲是主战官的失误而造成的，谁的责任，谁要负担的。

    同时，这次损失，对于赵昺来说，也可谓之巨大。这些将士都有赵昺的心血在里面。他虽说平时在教学和训练之中，总是强调“零伤亡”。但这种美好的愿望，在古代冷兵器的战争中是不可能实现的，所以，他只能退而求其次，要求各作战部队必须要在战前认真制定作战计划，尽量减少伤亡。而且要充分利用好自己手中超时代的武器，把伤亡控制在能接受的范围之内。如果如此超时代的武器，都不能更好的战胜敌人，获得每一次完美的胜利，那赵昺精心发展新式武器来决定战争的胜利，那不就成了泡沫？还不得给那些顽固分子们一个反对的机会？所以，赵昺对战场上己方的伤亡是很注重的，他决不允许掌握着新式武器去打败仗，打有重大伤亡的仗。这也是这次事件后，他对全军的重要指示。