第三十一章 发展太快 (第2/2页)

，怎么用得着再去看？

    陈默为难地说：“现在行政总监还是李总，你跟我说也没用，真要扩大场地，我也得先报李总审批，李总同意后再报总部审核。流程是这么走的，我也没办法。”

    黄昭也是聪明人，听陈默这么说，灵机一动，便盯着他问：“如果李总同意了，具体的工作你来处理行不行？”

    陈默被他逼得没办法，只好勉为其难地说：“如果李总同意，总部也通过，具体由我实施当然没问题。”

    黄昭大喜过望，有了陈默这么说一句话，便好办了。

    黄昭给在广州的李德打电话，开动做销售的嘴，几乎是声泪俱下的哭诉现在业务开展有多困难，员工士气多么低下，对DR没有安全感，全是因为场地不足，严重影响业务员们谈生意的热情，业务员们天天无心做生意，业绩要求又压在那儿，他现在生不如死。

    旁边的下属边听他哭诉，边暗自偷笑，虽然他说的是实情，但做为堂堂一个总监，表情动作也太夸张了吧。

    李德正忙着跑有关单位申批手续，既没心情，也没精力再去理会分公司的事。再者说，扩张场地，必须装修。如果是以前，这些事都得他亲自跑前跑后去跟进，现在有陈默去忙乎，他也不用cao心，反正是顺水人情，不如应承了他，临走之前落得好个名声。

    黄昭听李德同意了，喜出望外，再三再四的感谢。又说陈默只听他的话，还得麻烦李德跟陈默说一声。

    李德听了心里十分受用，心想，选择陈默做接班人还是正确的，起码十分忠诚，不会撬他墙脚，人家还是得来找他，只有他这儿通才才成。也就爽快地答应马上会给陈默电话，一切细节由陈默处理。

    陈默接到李德的电话，告诉他，商务客户部办公场地拥挤的问题必须尽快解决。

    陈默正接李德电话的时候，黄昭已经在旁边候着了。挂了电话他便赶过来。

    陈默有了李德的口头指示，不敢怠慢，连声答应了，又说了解情况后即刻向他汇报。

    黄昭在陈默这儿证实了李德已经来过电话有所指示，忙拉着陈默去实地考察，陈默无可奈何，只好放下手头的工作，跟他一起去了。

    绕着商务客户部走了一圈后，陈默问他：“按计划，五年内，需要有多少人员在这里办公？”

    对这个问题，黄昭可真回答不出来。他只想解决目前存在的问题，可没想到那么长远。所以他只好老老实实地说：“不知道。”

    陈默皱了皱眉，又问：“那你需要增加多大面积的办公场地？可用多少年？”

    黄昭瞠目结舌，半句话也说不出来，他只知道马上让下属们有个舒适的办公环境，哪里去想那么多？呆了半晌，他才说：“我相信你，你看着办吧。”

    陈默看他那个样子，连连摇头，说：“不是我看着办啊。房租和装修，牵一发而动全身。难不成我们今年跟总部说要增加五百平米的地方，明年又再跟总部说要增加三百平米？总裁会怎么看我们？米拉又怎么肯批？”米拉是负责财务的副总裁，加拿大人，起了个中国名字叫“米拉”，人很抠，很多人背在里叫他“死拉死拉的”。

    黄昭让陈默说得一怔一怔的。这倒是事实，年年装修确实也不成，没的让别的分公司笑话。可是他从走上社会到现在十几年，一直以来只是负责销售，跟客户谈判是他的长项，让他做这些跟他专业无关的计划，不是要他老命吗？

    陈默也看出黄昭对这些不在行，只好耐心地对他说：“你把未来五年内需要的员工数报给我，其他的我来安排吧。”

    黄昭听说“未来五年”，不由得直眨巴眼睛，要是他领导的团队业绩不理想，不能达成年度销售目标，就得退回去当客户经理了，还说什么五年？

    陈默耐心地和他解释，说：“虽然我不知道我们签这一层的租房合约是多少年，回去我会去查一下。但是，按照一般来说，租房合同最少是三年一签的，断没有一年签一次的。因为我们得装修，费用很大，也不可能只签一年。要不然房东要收回房子，我们的装修费用不是打水漂了吗？”

    黄昭心想也是。

    陈默又说：“你不会连今年预计招多少人都不知道吧？”

    黄昭马上说：“这个我是知道的。只是人都有两条脚，自己会走动的嘛。”

    两人就站在商务客户部办公区说话，很多人都听到了黄昭这么说，都笑了。

    陈默也笑了，没想到他对自己的管理能力这么没信心，又不能说破，只好说：“你先把今年的员工数报给我吧。”

    黄昭答应了。陈默提醒了他，确实是应该对自己未来五年有个职业规划，也应该对手下这些人员有个规划。