第五十六章 协调 (第1/2页)

    沈霞拍了陈默桌子后，有几天安静了不少。消息传出，客户经理们咋舌不已，连陈默的桌子都拍，自己被拍被训被无理取闹也就小菜一碟了。

    现在，客户经理们空前团结，就算以前有互看不顺眼的，这会儿也放下成见，以大局为重，团结起来，对抗沈霞。

    不过，大家都是聪明人，做业务的，业绩为王，都是用业绩说话的，没有业绩，就没有和沈霞叫板的资格了。所以，大家一边明里暗里和沈默对着干，一边拼了命地谈业务。

    沿海分公司奇迹般没有因为内部不和而影响业绩，反而业绩节节攀升。

    陈默觉得有必要站出来改变这种局面了，总不能让双方矛盾继续激化，到最后变得不可收拾。

    要说服客户经理们将就沈霞，全盘接受沈霞那套方式，是不现实的，要是部份接受的话，那叫妥协，有利于工作开展，谁也无法拒绝。

    沈霞那方面，也得有所退让，毕竟强龙不压地头蛇，来到人家地头，断没有要求人家放弃以前的习惯，全盘服从的道理。

    陈默和客户经理们在会议室开会，按陈默的说法，是开“座谈会”，纯粹和大家谈谈。

    在轻松的气氛下，陈默跟客户经理们说：“我知道你们都看不惯沈总的某些做法，也无法忍受，我也一样。”

    客户经理们互相看了一眼，彼此眨了眨眼，都明白陈默指的是什么。

    陈默也笑了笑，说：“可是我们不得不承认一个事实，每个人都有自己的个性，也都不得不在工作中接受别人的个性，这个社会才能和谐运转下去。沈总的个性是奇特了一些，但沈总的能力大家也是有目共睹的，对吧？”陈默用眼光扫了现场一圈。

    客户经理们沉默了一会，宋清华才清了清嗓子，说：“说是这样说，可是沈总的个性不是奇特了一些，是奇特了很多，我们真的很难接受。”

    其他客户经理点头表示赞同。

    陈默说：“是。不过大家为了各自的前途和事业到DR来，是缘份。我们应该珍惜。”

    接替李晓东新升职上来的客户经理刘志雄性子比较直，听陈默这么说，便直直地说：“你不会是要我们臣服她吧？”

    这句话说得有点不伦不类，也太直接了点，所有人全看着陈默，要看他怎么回答。

    陈默“扑哧”笑出声来，说：“什么臣服呀！大家是同事，为了工作，有时妥协一下，顾全大局有什么不好呢。臣服什么的，也太难听了。”

    客户经理们听陈默说得这么轻松，又笑容满面，都松了一口气，也都露出笑容。

    程佳明说：“不是不能妥协。问题是，妥协如果是双方面的，那我们多多少少还能接受，如果只能我们对她妥协，她却搞独裁，那我们真不能接受。”

    其他人点头。一句话说出了全部人的心声。职位越高，越考验人的妥协能力，这是大家都知道的，只不过妥协是为了争取到更多更好的利益，可不是白白做无谓的牺牲。

    陈默说：“这个自然。我这不是尊重你们，先跟你们沟通嘛。如果你们愿意互相配合，在某些方面妥协，我自然会去和沈总谈。”

    这话说得很明白了，陈默也就是充当调解员的角色，具体还得你们双方有和解的意愿。

    客户经理们都清楚这是他们通过陈默和沈霞谈判的机会，彼此之间看了看，程佳明便说：“既然这样，那我们有必要商量一下，请陈总回避。”

    既然是谈判，自然得自己内部先合计好了再谈。这很符合游戏规则。

    陈默立即说：“好。”站了起来，又说：“你们可以随时找我。”说完便离开会议室了。

    客户经理们便有人准备了纸笔，把沈霞的恶劣行径收集记录了起来。这是他们无法接受，要沈霞改变态度和作风的地方。又商量了可以妥协的范畴，也都记录了。大家又都仔细推敲了许久，再确定下来。

    陈默从会议室出来，便去找沈霞。

    沈霞路过通道时仿佛听到有业务员说经理们在会议室和陈总开会，只是说的人一抬头瞧见了她，便不再说下去了。沈霞想起前几天刚对陈默拍了桌子，