第十章 发掘人才 (第1/2页)

    等钟志纹签完合约之后，林起升当他是自己人：“我这招聘挂了五天了，你是第一个来的，目前整个剧组就咱们两个人，你有没有合适的人介绍，我这边要开机，至少缺一个摄影助理，一个灯光师，一个场记才能够开机，其他岗位你也可以推荐。”

    “拍摄《疯劫》的时候，配乐、美术指导、灯光师、场记等职位要么没有公司，要么在公司离不得志，应该可以挖过来，最起码能够让他们加入剧组。”

    “太好了，快点邀请吧，下个月就要开拍了。”林起升大喜，他对《疯劫》可是印象颇深，除了《疯劫》拿了金马奖外，还有它的主创剧组有好几个是牛人。

    导演许安华，金像奖常客，这个就不说了，至少现在挖不过来。

    配乐林敏艺，除了为十数部电影做音乐设计外，还为谭勇麟，林志祥，张国容等歌手创造歌曲。

    美术设计曹建男，这家伙美术设计只是兼职，导演、编剧、策划、制片、执行导演都能找到他的名字和作品。

    计算了一下之后，林起升乐了，将这些人拉过来之后，再拉来《疯劫》的场记和灯光师，林起升的第二部电影随时都可以开机了。

    “我这就去问，最多三天就能给出答复。”钟志纹痛快的答应下来，在《疯劫》中他跟这些同事的合作颇为痛快。

    临走的时候，钟志纹忍不住吐槽了一句：“林先生，你挂在外面的招聘信息根本不管用，我建议你报纸或者杂志社，花点钱登个广告。”

    提到杂志社，林起升一拍额头，怎么将这个牛人给忘了，崔健训这位一年制作16部电影的牛人。

    现在的崔健训似乎还在杂志社做主编，似乎在1981年才进入电影界，能不能挖来，林起升也没有多大把握，毕竟星梦公司太小。

    知道名字，查找起来就容易了，找了个卖杂志的地方，林起升翻了十几分钟之后，就找到了崔健训所在的杂志叫《号外》，一家并不算出名的杂志。

    来到《号外》杂志社门口，林起升问明了崔健训的办公室，见到了崔健训，此时的崔健训还很年轻，只有二十八岁。

    “请问，你是来找我的吗？”崔健训疑惑的打量着眼前眼熟的少年。

    “是的，如果你是崔健训的话，我就没有找错人。”林起升一边打量崔健训，一边思考着该如何发出邀请，直接邀请是不行了，又没有人推荐，总不能直接上去说‘我选定你了’吧。

    “我是崔健训，你找我有事，广告还是投稿？”崔健训淡笑着问。

    “广告。”林起升终于有了主意：“我是林起升，刚刚创建了星梦公司，准备招一个负责管理的总经理，我只喜欢当导演，一般不会插手公司的管理，所以这个总经理必须有能力，能够挑起公司的大梁。”

    “林起升，《鬼影实录》的导演林起升。”崔健训终于认出了林起升。

    “是的，我的时间比较紧张，希望能够在最近一期的杂志上刊登。”林起升随口答应，心中却在默默组织着语言，等机会说出来。

    “星梦公司，林起升建立，招总经理一名，还有其他要求没有。”崔健训边记录边说。

    “没了，我没有管理经验，也不想管理，这位总经理只需要说服我将公司交给他就可以进入试用期，嗯，崔先生如果愿意的话，也可以来试试。”林起升貌似随意的说，心却提到了嗓子眼上，邀请已经发出了，老兄，你好歹要表现出一点兴趣啊，不然这戏可就没法唱下去了。

    “怎么才能说服你。”崔健训确实心动了，主编并不是他理想中的职业，《鬼影实录》这部电影他也研究过，大卖之势已经形成，在香港取得八九百万票房是没有问题的，更有可能卖到海外，成功的话，星梦的起始资金将在五百万以上。

    可以说，只要林起升以后的电影不亏本，星梦就大有可为，虽然崔健训对电影拍摄没太多研究，但干杂志这行，消息灵通的很，从得到的消息来看，林起升导演功力是有的，只要不头脑发烧投资大制作，还不至于亏本。

    林起升装模作样的想了下说：“星梦要做的是电影行业，必须对电影有一定的理解，还要有一定的管理能力，对星梦公司有一个规划，就这么多了。”

    “让我考虑一下，林先生留个地址，我要应聘的话会在明天过去，不过去的话，后天我会把广告发出去。”崔