香江大导演_第十章 发掘人才 首页

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   第十章 发掘人才 (第2/2页)

健训终究没有做出决定。

    “好的,我回去等你的消息。”林起升有些失望,却也知道,这时候多说无益,这次错过的话,有机会再继续招揽,反正现在的星梦就这么几个人,也不一定非要总经理。

    林起升离开后,崔健训在办公室走来走去,他敏感的发现这是一个好机会,但林起升的年龄给他一种很不安全的感觉,让他在去与不去之间摇摆。

    徘徊了许久,崔健训突然发现自己想多了,别说自己还没有打动林起升,就算打动了,自己也可以根据林起升的表现决定去留。

    而且,作为刚刚看过《鬼影实录》的一员,崔健训清楚,能够编剧出鬼影实录的林起升绝对不是好糊弄的,弄不巧自己连林起升都打动不了。

    有了这些想法,崔健训觉得,明天值得去见一下林起升。

    回到家里的林起升继续编写剧本,此时的剧本已经接近尾声,下一步就是分镜头了。

    第二天中午,崔健训的到来让林起升喜出望外,连忙招呼他进来:“崔主编过来,看来是有意出任星梦总经理一职了,身为杂志主编,我自然相信你理解电影,管理方面我也没资格考别人,我希望你能够对星梦公司的未来作出规划。”

    崔健训过来自然是有准备的,组织了一下语言说:“星梦未来的发展,还要看林先生你的能力。”

    “怎么说?”林起升很有兴趣听听这位未来金牌策划的见解。

    “林先生导演的电影若只能保持盈利,小赚的话,我们最好的办法就是让金公主参股,这样才能够保持排片。”崔健训说的时候打量着林起升的脸色。

    “继续说。”林起升脸上依然保持着微笑,他很清楚,崔健训说的是事实,电影只能小赚的话,没有院线支持,很难生存。

    “林先生的大卖的话,金公主在站稳脚跟之前必然要倚重星梦,我们可以一边积累资金,一边挤兑邵氏,等邵氏撑不下去的时候,我们可以租下邵氏的电影院,自己做院线。”

    林起升默默点头,不得不承认,崔健训的分析很有道理,但他到底不是重生者,无法预测未来,不知道新艺城的崛起,新艺城是金公主投资,到时候星梦的处境会很尴尬。

    好在新艺城在80年只有一部电影,真正崛起要在81年,林起升还有接近一年的准备时间,足够他作出应对了。

    “说得好,我相信星梦会走第二个发展线路的。”林起升十分确信的说:“现在我请崔先生担任公司的总经理,崔先生是否愿意担任?”

    崔健训看着信心满满的林起升,突然有种感觉,也许这个少年真的能够连续打造卖座电影。咬咬牙,崔健训终于下定了决心:“好,我答应了。”

    “你会为今天这个决定赶到自豪的。”林起升伸出手跟崔健训握了一下,然后签订了合约。

    完成之后,崔健训算是自己人,林起升不再客气,将该做的事情吩咐给他:“我第二部电影的剧本已经完成,需要三个男演员你给我联系一下,曾志维和午玛,最好能够给我留下六月到九月的档期,最后一个,张国容,只需要六月份和七月份上旬的档期就可以了。”

    “好的,我会联系。”林起升不知道怎么联系的演员,在崔健训看来却很轻松,有《鬼影实录》的票房做底,联系这些演员并不难。

    “对了,还有一个女演员,她需要精通唱歌,找个老师系统培养一下,另外收集一下15到17岁拍广告和跑龙套女孩的信息,我要寻找一个女演员演第二部电影。”说完,林起升想了一下,电影方面没有什么遗漏了,公司方面,林起升只给出一句话:“尽快把公司的构架搭起来。”

    “你说的这些我都能办到,但是资金呢,我的老板,没有钱可是办不了事的。”崔健训将事情记下,顺便提醒了一句。

    “我这里只有两万了。”林起升摊摊手,还是交给了崔健训一万,给崔健训支了个招:“所有员工工钱全部按月结,演员费用开机的时候再说,星梦公司就这么点人,一万块用来日常花费足够了,等用钱的时候《鬼影实录》的票房分成也到账了。”

    “好的,只要一个月时间内钱到账,公司就不会有问题。”崔健训也同意林起升的说法:“三个男演员都不好签,两个女演员都是新人,公司要不要签她们的经济合约。”

    “当然要签,而且要签十年。”

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